Responsable de Coordination Technique Systèmes de

Descriptif du poste

Naval Group recrute, pour son site de Ollioules un responsable de coordination technique Logiciel en charge de conduire et garantir la réalisation d'un système de missions drones dans le cadre d'un projet de systèmes complexes et innovants.

Naval Group recrute, pour son site d'Euclide (Six-Fours-Les-Plages), un responsable de coordination technique Logiciel en charge de conduire et garantir la réalisation d'un système de missions drones dans le cadre d'un projet de systèmes complexes et innovants.

Au sein de la Direction Ingénierie qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service Systèmes de missions drones.

A ce titre, vous devrez : - Contribuer à la définition et à la mise en place du montage industriel avec notamment la mise en place de sous-traitance - Assurer la coordination des intervenants (architecte logiciel, concepteurs développeurs), et la bonne exécution du planning - S'assurer du respect des engagements et interfaces entre les différentes activités. - Coordonner la prise en compte technique et calendaires des demandes d'évolution dans les différentes activités - Garantir la définition et la cohérence des référentiels techniques et fonctionnels applicables aux différentes activités pour chaque version - Garantir la tenue des engagements sur les développements du système de missions drones en termes de coûts, délais et qualité. - Planifier, attribuer les activités de développement des différents composants logiciels (réalisées en interne ou sous-traitées) suivant le planning général. - Assurer la livraison des versions du logiciel en conformité avec les exigences requises. - Assurer le « reporting » des développements logiciels. - Participer à l'élaboration des spécifications dont les interfaces entre le système de mission et les autres éléments du système de drones. - Procéder à l'analyse et diagnostic des anomalies et en proposer des niveaux de gravité et de priorité en adéquation avec l'IVV, et contrôler la bonne correction des anomalies. - Participer aux différentes CCB (Commission Control Board) du programme
- Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'un diplôme universitaire, vous disposez au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage de projet en système d'information au sein d'un secteur industriel (Naval/Défense, aéronautique ), vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes:
Méthodes, normes et outils de développement informatique

Organisation de développement informatique

Génie logiciel

Connaissance informatique : Java, Angular, OS Windows/Linux, Architecture SOA, Web Services

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues:
Travail en équipe et pédagogue,

Autonomie et rigueur,

Ténacité et bon esprit d'équipe

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

JAVA

Angular

Linux
- Windows

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Esprit d'équipe

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Aéronautique
Architecture orientée services

**Voir plus**

Entreprise

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
- NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,353 milliards d'euros de chiffre d'affaires Âge moyen : 42 ans Ancienneté moyenne : 12 ans Plus de 23% de femmes