Responsable Atelier

Vous

Nous recherchons un **CAPITAINE D'EQUIPE** issu.e idéalement d'une formation de Bac +2 à Bac+5 dans les domaines de la gestion de la production / logistique industrielle et/ou dans le domaine du bois. Vous possédez une expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un environnement PME/PMI.

Vous maîtrisez les techniques de mise en œuvre de fabrication de produits et de la gestion de flux, également les méthodes Lean et vous êtes également autonome dans l'utilisation des outils informatiques. Manager confirmé, vous insufflez une énergie de réussite à votre équipe dans un système collaboratif et participatif. Vos connaissances en gestion de budget et en gestion administrative du personnel seront bien sûr appréciées à ce poste. Pragmatique, organisé et méthodique, vous possédez une bonne capacité d'adaptation, d'écoute, d'anticipation et de prise de décision pour résoudre les aléas du quotidien dans un système de production. Force de proposition, vous êtes acteur des différents projets de votre atelier. Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous animez et fédérez votre équipe autour des objectifs de production, et bien sûr dans le respect des valeurs de l'entreprise.

Nous

Dans le cadre d'un remplacement et afin d'accompagner l'entreprise dans son développement, nous recrutons aujourd'hui un.e **Responsable Atelier Montage** **pour le site de Chantonnay (85).

Zoom sur votre job

Rattaché au Responsable de site et au Directeur industriel, au sein d'une équipe de 65 personnes dont 3 coordinateurs d'équipe et en collaboration avec les services supports et transverses, vous aurez pour principale mission de piloter l'activité de votre atelier à moyen et long terme et manager votre équipe avec le souci permanent de la sécurité de vos collaborateurs, dans le respect des délais, du budget, du prix de revient et du niveau de qualité attendus.

**_Zoom sur vos _**_missions : _**
- **Assurer le niveau et la qualité de production **en fonction des objectifs définis : gérer les plannings de travail des postes de l'atelier montage, maitriser les heures, suivre et maitriser les consommations (matières, outillages...), assurer la qualité de production en fonction de la politique produits et qualité...
- **Maintenir et améliorer la capabilité de l'atelier** : assurer la fiabilité de mise en œuvre des nouveaux produits, maintenir l'état de fonctionnement de l'outil de fabrication, s'assurer de la formation du personnel, assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs, maintenir l'esprit et le niveau de sécurité au travail, assurer une veille technique sur la recherche d'amélioration et d'innovations.
- **Gérer les effectifs** : gérer les éléments administratifs pour la paie, mettre en œuvre les horaires prévus dans le respect des accords 35h, organiser la charge de travail, écouter/dialoguer/donner du sens et maintenir un bon climat social, détecter les compétences et les potentiels d'évolution des collaborateurs.
- **Manager** **votre équipage** : mettre en œuvre une énergie de réussite et assurer une démarche participative et de progrès. Relayer les objectifs de l'entreprise, animer et informer vos équipes, favoriser et développer la notion de travail en équipe et l'esprit d'innovation.

**LE MUST**
- Entreprise d'envergure internationale en développement. Entreprise familiale à fortes valeurs humaines, avec une valeur centrale : le respect.
- Image de marque et qualité produits reconnus sur le marché.
- Poste à forte empreinte managériale - Adhésion aux valeurs de l'entreprise.
- Poste challengeant à bord d'un beau bateau et au sein d'une belle équipe.
- La Vendée, département où il fait bon vivre et bon travailler. Proche de l'Océan Atlantique.