Contrôleur(Euse) de Gestion Senior

**À propos de Deskeo**:
Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo est un acteur complet : opérateur de bureau flexible et spécialiste de l'aménagement. Quels que soient les besoins de nos clients, nous perfectionnons l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui leur ressemblent autour de trois offres clés : Location de bureaux (Work Spaces), aménagement de bureaux (Design & Build) et location de salles de réunion (Meetings & Events). Avec un parc de 100 000 m² à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace est un patchwork d'expériences, de design et de services qui en font un lieu exceptionnel pour nos 10 000 utilisateurs de bureaux.

**Nos valeurs**:

- We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine.
- We are Bold : nous osons rêver grand
- We are Doers : nous réalisons nos rêves
- And for us... sufficient is not enough : nous visions l'excellence, tous les jours.

**‍ Poste**:
Directement rattaché(e) à notre Directeur Administratif et Financier, notre futur(e) Contrôleur de Gestion Senior aura pour objectif:
️ Garantir la fiabilité financière de Deskeo

️ Veiller au bon fonctionnement des process

️ Être un Business Partner auprès des équipes opérationnelles

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez conjointement avec notre Analyste Financier et stratégique et notre Responsable Administratif et Comptable. Vous collaborerez quotidiennement avec les fondateurs et les managers de chaque BUs.

**Missions**:
**1) Budget et Business plan**:

- Elaboration du budget annuel des CAPEX et OPEX et des reforescasts trimestriels;
- Suivi et analyse des écarts et mise en place des actions d’optimisation des dépenses;
- Participation à l’élaboration des business plans des nouveaux projets;
- Suivi de l’évolution du cash, analyse du BFR et des plans d’amélioration associés.

**2) Clôture comptable, Reporting et contrôle interne**:

- Animation et revue des clôtures mensuelles et annuelles;
- Elaboration des reportings financiers et business à destination de la Direction générale et du Groupe;
- Amélioration des process de clôture afin de gagner en efficacité et en robustesse;
- Revue et mise en place des process de contrôle interne.

**3) Autres missions ad hoc**:

- Elaboration d’analyses ponctuelles;
- Mise à jour des KPI clés pour assurer le pilotage des différentes activités;
- Soutien aux équipes opérationnelles.

**Profil recherché**:
Pour ce poste à forte responsabilité et exposition, en interaction directe avec les différents responsables de départements, nous recherchons un profil doté:

- D'une formation supérieure en finance/contrôle de gestion de niveau BAC+5 avec une expérience d’au moins cinq ans, une expérience dans un cabinet d’audit et de conseil serait un plus;
- D'excellentes qualités analytiques et relationnelles;
- D'un bon esprit de synthèse et le sens des priorité sont essentiel;
- De curiosité, mais également être structuré et organisé;
- D'excellente maîtrise des outils informatiques notamment Excel, Agicap, Yooz;
- De connaissance de l’ERP Comptable Oracle Netsuite et de l’US GAAP serait un plus; Vous parlez couramment anglais.
- A noter que tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap_

**Déroulement des entretiens**:
Votre premier entretien se fera par téléphone avec la Team RH.

Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste accompagné de la Team RH (en physique ou en visio).

Puis, pour finaliser le process, vous rencontrerez un membre de la direction.

Et enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement.