Géologue Sites Argiles France

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Géologue Sites Argiles France

Job Summary
- RÉSUMÉ ET OBJET DU POSTE
- MISSION PRINCIPALE:
Le Géologue des sites argiles France (Indre, Bourgogne et Seine et Marne) est basé à Provins. Il est en charge:
- du suivi de l’exploration et suivi géologique de l’exploitation des carrières à court, moyen et long terme.-
- d’assurer l’accès à l’argile d’un point de vue qualitatif et quantitatif-
- de la modélisation des ressources pour établir les séquences d’exploitation-
- de la gestion des dossiers réglementaires d’ouverture de carrières.SCOPE:
- 3 sites Argiles en France (Provins, Beaulon, Tournon Saint Martin)-
- Nombre de carrières:- 3 carrières en activités, 4 carrières en remise en état, 2 projets d'ouverture sur Provins-
- 4 carrières pour le site de Beaulon-
- 5 carrières pour le site de Tournon Saint MartinTÂCHES ET RESPONSABILITÉS CLÉ
- 1 - Hygiène et Sécurité:

- Appliquer et faire appliquer par son équipe et les équipes sous-traitantes les consignes d’hygiène et de sécurité.
- Assurer une surveillance des carrières en particulier de la stabilité des fronts de taille et proposer des plans d’exploitation respectant les protocoles sécurité du groupe.
- Animer les quart d’heure sécurité et les formations sécurité à ses équipes et au sous-traitant. Réaliser les audits et visites d’inspections sur carrières et sites de forage.
- 2 - Qualité:

- Supervision et encadrement de l’équipe de sondage.
- Assurer le contact et les demandes d’autorisation pour la réalisation des sondages avec les services administratifs et les propriétaires et/ou cultivateurs.
- Veiller à la qualité de l’argile extraite notamment par l’implantation et le relevé des sondages de pré-exploitation. - Analyser les rapports de sondage de pré-exploitation en lien avec le responsable laboratoire et le responsable des carrières. Le cas échéant traiter des problèmes de qualité.
- Anticiper la gestion du carreau en intégrant l’aspect qualités et quantités des argiles et la géométrie du gisement. - Participer aux réunions de coordination pour établir au plan de production hebdomadaire.
- 3 - Exploitation
- Cubage prévisionnel des prochaines phases de découverte et d’argile mise à vue et implantation des terrassements. - Participer avec le responsable carrière et le responsable sous-traitant aux visites de chantier avant, pendant et à la fin des opérations (dimensionnement, pistes et pentes, accès pompage et carreau ) ainsi qu’au suivi des chantiers. - Réconciliation à la fin du carreau entre les cubages d’argile et de découverte prévisionnels et réels pour affiner les modèles géologiques. Réconciliations à l’ensemble de la carrière pour les BMR.
- Planification et suivi des opérations de diagnostics hydrologiques, hydrogéologiques, écologiques et archéologiques.
- Suivi et évolution des schémas départementaux des carrières.
- 4 - Plan de vie du site:

- Réalisation, compilation et transmission des documents nécessaires aux dossiers d’ouverture et d’extension. - Planification, organisation et suivi des campagnes de sondages de recherche toute l’année. Veiller au maintien de la qualité et de la quantité de l’argile par l’analyse des rapports de sondages de recherche et l’étude à grande échelle du gisement. - Intégrer les sondages dans les bases de données Access des logiciels Surpac et ArcGIS et mise à jour des cartes (AutoCAD, ArcGIS) et des modèles Surpac.
- Etudes géostatistiques sur les modèles permettant d’affiner la compréhension et l’estimation des gisements et validation avec les modèles actuels afin de voir les deltas d’erreurs.
- Mise à jour régulière des séquences CT, MT et LT.
- Etude et recherche de prospects, études de faisabilités en intégrant l’évaluation des contraintes environnementales, le foncier, la cubature des volumes de découverte, l’estimation qualitative et quantitative des ressources, la logistique (emplacement des stocks, de la piste, des bâtiments), définition de la limite d’autorisation.
- Zone Spéciale de Carrière, montage, suivi et lecture du dossier en collaboration avec les différents intervenants, préparation des présentations et organisation des réunions.
- 5- Maintenance, entretien:

- Commande des consommables, et pièces d’usage de la sondeuse.
- 6- Amélioration continue:

- Mise en place, suivi et analyse des kpi de la sondeuse.
- Maitrise des coûts fixes et variables associés aux travaux de sondage.
- Proposition de projets d’améliorations pour réduire les problèmes associés à la qualité et à l’accès à la ressource.
- 7- Suppléance du responsable de carrières:

- Assurer la suppléance du responsable des carrières en son absence.
- AUTRES FONCTIONS IMPORTANTES
- Relations avec les « communautés »