Charge Du Suivi Des Etablissements Sociaux Et

Direction DIRECTION D'APPUI A L'ACTION SOCIALE

Service DGAS DOMICILE ET ETABLISSEMENTS

Type d'emploi Emploi temporaire (CDD, vacation, remplacement )

Durée du contrat 4 mois

Filière Filière administrative

Cadre d'emploi Rédacteurs Territoriaux

Catégorie B

Groupe RIFSEEP B3

NBI Non

Date de prise de poste Dès que possible

Résidence administrative MACON

Contact RH

0385397873

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

**Contexte**:
La Direction générale adjointe aux solidarités (DGAS) est engagée dans un projet global de développement de l’action sociale départementale. Le service domicile et établissements (SDE) assure le suivi des établissements et services sociaux et médico-sociaux sur le champ des personnes âgées, personnes handicapées et de la protection de l’enfance, dans un double objectif de qualité et de maîtrise des coûts. Au sein de ce service de 19 personnes, la Cellule en charge des dispositifs d’aide et d’accompagnement à domicile gère la tarification des Services d’aide et d’accompagnement à domicile, des Petites Unités de vie, des résidences autonomies habilitées à l’aide sociale, ainsi que les demandes d’autorisation de ces structures.

**Missions**:
Sous l’autorité de la Cheffe de service, la Cellule est composée de deux chargés de suivi et est pilotée par la coordinatrice des dispositifs d’aide et d’accompagnement à domicile.

Dans le cadre du remplacement temporaire d’une chargée de suivi, vous serez chargé, de la gestion d’un portefeuille composé d’établissements (Petites unités de vie (PUV), résidences autonomie (RA) et de Services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD). Vos missions principales consisteront à:
**1 - Procéder à la tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux**:
**Comptes administratifs**:

- Assurer le contrôle budgétaire et financier des comptes annuels, par l’analyse des comptes de résultat et des bilans,

**Budgets prévisionnels**:

- Analyser et contrôler les propositions budgétaires transmises par les PUV, RA et SAAD, conformément à la réglementation en vigueur,
- Elaborer les propositions de tarification, dans le respect des orientations budgétaires votées par le département et les procédures internes,
- Préparer les arrêtés de tarification,
- Assurer les saisies et les éditions nécessaires dans l’outil métier à la procédure de tarification.

**2 - Assurer le suivi et l’accompagnement des établissements et services sociaux et médico-sociaux**:

- Participer à l’instruction de dossiers d’autorisation des SAAD, PUV et RA (création, extension, renouvellement, cession, fusion ),

**3 - Accomplir des missions administratives**:

- Apporter un soutien administratif et organisationnel sur les missions diverses portées par la Cellule, en soutien à la Coordinatrice et à la Chargée de suivi titulaire (préparation de courriers, d’arrêtés ),
- Organiser les prises de rendez-vous et réunions avec les établissements et services, participer aux réunions, produire des comptes rendus,.

**Profil recherché**:

- Connaissance de la comptabilité privée et publique
- Savoir travailler en équipe, savoir rendre compte et alerter
- Capacité d’analyse, rigueur
- Savoir gérer son temps
- Aptitude à la rédaction de courriers et actes administratifs
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Internet), adaptabilité aux logiciels spécifiques

**Spécificités du poste**:

- Permanences téléphoniques

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