Apprenti RH
il y a 7 jours
**Objectifs du poste**:
Accompagner le département HSE/RSE dans la mise en œuvre et le suivi des politiques et des actions en matière d'hygiène, de sécurité, d'environnement, et de responsabilité sociétale des entreprises.
Passionné-e par la RSE et à la recherche d’une alternance enrichissante ? C’est par ici
Vous recherchez une opportunité orientée RSE qui vous permettra de monter en compétences au sein d’une entreprise dynamique en constante évolution ?
On a surement ce qu’il vous faut
En lien avec tous les services transverses de l’entreprise et sous la direction de notre Responsable RSE, vous participerez à l’élaboration de notre démarche numérique responsable et à son amélioration continue.
**Vos missions**:
- Participer au déploiement de notre démarche RSE dans sa globalité, incluant un axe fort autour de notre Labellisation
- Aider à la mise en œuvre des actions de réduction des impacts environnementaux (gestion des déchets, économies d’énergie, etc.)
- Sensibiliser les collaborateurs aux différents sujets liés à la RSE
- Être à l’initiative de différentes actions d’information et de sensibilisation en interne et en externe
- Poursuivre le déploiement de notre politique en faveur de l’inclusion (des personnes en situation d’handicap avec la convention FIPHFP)
- Élaborer des supports de communication destinés aux collaborateurs ainsi qu’aux clients
- Participer à la mise à jour du bilan carbone
**Modalités**:
- Lieu : Saint-Lô
- Contrat : Apprentissage
- Durée : 1 et/ou 2 ans
- Rémunération en vigueur pour les contrats d'apprentissage
Vous préparez un diplôme (de préférence un Master) et ayant une forte appétence pour la RSE dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
**Plus qu’un diplôme nous recherchons avant tout une personnalité alors si vous**:
- Êtes force de proposition, dynamique et à l’écoute
- N’avez pas peur des chiffres et êtes sociable
- Êtes enthousiaste, curieux-se et avez une forte sensibilité pour les sujets RSE et développement durable
**_ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._**
Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance.
Voici ce que nous t'offrons:
Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD).
Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.
Durée de la formation : 24 mois.
Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles.
Rythme de l'alternance : 1 jours de formation par semaine (jours à définir) et 4 jours en magasin.
Rémunération : Selon le barème national en vigueur.
Début de la formation : A partir de Septembre 2024.
Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique
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