Juriste (H/F)

La Maison des Entreprises de l’Eure, organisation au service des entreprises du département et de l’esprit d’entreprendre, a pour missions de rassembler, représenter et accompagner les entreprises euroises. Elle regroupe l’UIMM de l’Eure - Branche professionnelle de la Métallurgie - et le MEDEF de l’Eure - organisation interprofessionnelle et représente plus de 350 entreprises sur le département de l’Eure.

Pour cela, nous proposons notre support par le biais de nos services juridique, RH-emploi, stratégique-économique-industriel et communication.

Vous souhaitez intégrez une équipe dynamique avec des missions pleines de challenges ? Rejoignez-nous

Dans le cadre de son développement et des nouveautés liées à la branche professionnelle de la Métallurgie, la Maison des Entreprises de l’Eure recherche pour son compte, un(e) Juriste en droit social. Sous la responsabilité du Responsable Juridique et Social et au sein de son équipe, le-la Juriste apporte aux adhérents l’information, la formation et les conseils conformes aux règles juridiques et aux positions de la Branche et de l’organisation professionnelle.

Le-la Juriste prend en compte la réalité du contexte économique et juridique, et met en évidence les risques et opportunités. Il-elle peut aussi accompagner les professionnels dans la formalisation des solutions pratiques, tout en travaillant de façon régulière avec les différences services internes de notre structure.

Description du poste et des principales missions:
Après une phase de plusieurs jours en accompagnement/binôme qui aura lieu dès l’intégration afin de s’imprégner au mieux du poste et de l’environnement, le-la Juriste assure tout ou partie des activités suivantes:
Conseil individuel aux adhérents:

- Informer, conseiller et assister quotidiennement les entreprises de façon opérationnelle (oral et écrit, voire consultation écrite approfondie) tant par téléphone, mail, visio-conférence ou rendez-vous en entreprise
- Accompagner les entreprises pour faire évoluer leur fonctionnement
- Suivre la préparation des textes de niveau national et local
- Rédiger des modèles adaptés à la spécificité de la situation exposée par l’entreprise
- Optimiser les réponses par une bonne connaissance des adhérents, notamment en se rendant régulièrement dans l’entreprise

Participation à la vie de la chambre syndicale territoriale et de l’UIMM:

- Adapter les documents pour les rendre accessibles aux adhérents
- Elaborer des synthèses, voire des guides, pour des non-juristes
- Rédiger des modèles types
- Suivre les actions menées par les négociateurs pour les accords collectifs (stratégie de négociation et rédaction des textes)
- Participer à des groupes de travail internes au réseau

Communication et formation
- Renforcer la maitrise du cadre juridique et transmettre les actualités juridiques des adhérents par divers canaux de diffusion:

- Concevoir et animer des réunions d’informations et/ou en faisant intervenir des experts
- Concevoir et animer des réunions de clubs thématiques en accentuant sur le partage de pratiques entre pairs
- Concevoir et alimenter des supports de communication écrits en lien avec les actualités juridiques (type flash info) à destination des adhérents
- Mettre en relation les adhérents lorsqu’ils sont confrontés à des problèmes analogues
- Gérer les formations juridiques (internes et externes):

- Identification des thèmes pertinents
- Création des modules de formation
- Animation des modules de formation
- Contribuer aux rituels organisationnels du service et de la structure:

- Transmettre au Responsable Juridique et Social les éléments contribuant à consolider le pilotage du service en réalisant le reporting de ses activités à l’aide des outils existants
- Participer aux différentes réunions de service en interne et groupes de travail
- Etre force de proposition dans la déclinaison d’activités

Veille
- Etre à l’écoute des informations externes qui pourraient impacter l’UIMM
- Sensibiliser et partager avec l’équipe et la gouvernance à ces enjeux
- Participer à des colloques et/ou des formations pour maintenir ses compétences à jour
- Acquérir, maintenir et développer les connaissances de base du milieu industriel pour comprendre les problématiques auxquelles sont confrontés les adhérents

De formation initiale en Droit Social et avec une première expérience (de préférence en Industrie voire en Métallurgie) vous êtes apte à mener de manière autonome vos missions tout en travaillant en équipe.

Vous comprenez les enjeux de travailler en partenariat avec des acteurs externes et internes.

Vous êtes d’un tempérament agile et adaptable tant aux situations, aux environnements qu’à vos interlocuteurs.

Vous appréciez travaillez dans un contexte en évolution et rendre accessible votre matière de façon simple. Le travail