Responsable de Contenu

**À propos de nous**:

- Créé en 2003 au cœur de l’écosystème numérique français, Fabernovel naît d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure._
- Aujourd’hui, ce sont 350 talents, sur 4 continents, experts du conseil en transformation numérique et de la création de produits et de services numériques. Nous maîtrisons les expertises liées au design, aux technologies, au marketing et aux cultures nouvelles dans l’entreprise et accompagnons de grandes entreprises de tous secteurs d’activité dans leur projet de transformation digitale et culturelle._
- Cette Talent Company rassemble Designers, Strategists, Project Analysts, Developers, Data Analysts, Product Managers, Media Specialists, Finance Managers, DevOps, Communication Managers, Business Developersqui font naître l’innovation chez nos clients. Nous activons pour nos clients les meilleures combinatoires de talents individuels et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible._

**Descriptif du poste**:
Nous sommes à la recherche d'un.e responsable de contenu créatif - **Communications Specialist, Editorial & Content - **pour rejoindre notre équipe de marketing

La personne idéale est passionnée par l'écriture et la création de contenu, avec une connaissance des meilleures pratiques de l'industrie en matière de storytelling, de référencement naturel et de stratégie et distribution de contenu.

Nous recherchons une personne capable de créer nos contenus éditoriaux sur des sujets d’innovation et de nouvelles technologies pour différents canaux et publics, et d’en superviser les campagnes.

Il ou elle doit porter en autonomie des projets relatifs à l'activité communications (externe) de Fabernovel, comme par exemple nos événements client ou notre newsletter mensuelle.

Il ou elle doit s'assurer que les contenus proposés sont cohérents et pertinents vis-à-vis des enjeux de développement de Fabernovel, notamment sur des sujets de copywriting en collaboration avec le pôle marketing.

Enfin, il ou elle doit contribuer à l'autonomisation des équipes et des experts dans l'identification de sujets et dans la conception de contenus.

**Responsabilités**:

- Créer et exécuter des stratégies éditoriales pour différents canaux et publics, comprenant le site web, les médias sociaux, le blog, les événements et les campagnes marketing.
- Assurer la conception des newsletters externes
- Superviser la production des contenus des événements, supports de communication, articles (blog post, LinkedIn post), podcasts, vidéos, etc.
- Contribuer à la mise en place de notre stratégie LinkedIn
- Contribuer à la mise à jour de notre site web corporate
- Assurer la cohérence des contenus de l'entreprise avec sa stratégie éditoriale
- Optimiser le contenu pour le référencement naturel en utilisant les meilleures pratiques de SEO pour augmenter la visibilité de notre site web et améliorer son classement dans les résultats de recherche.
- Élaborer et gérer un calendrier éditorial pour planifier les publications sur nos différents canaux.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de marketing pour aligner les objectifs commerciaux et les objectifs éditoriaux. (Content Marketing Growth Marketing)
- Accompagner un.e collaborateur.trice junior en charge de la gestion des réseaux sociaux et de la marque employeur pour créer des contenus de qualité qui engagent notre public cible.
- Établir et suivre les indicateurs de performance clés pour mesurer le succès des stratégies éditoriales et apporter des ajustements en conséquence.
- Effectuer une veille concurrentielle régulière pour rester à jour sur les tendances de l'industrie et les meilleures pratiques.
- Identifier des nouveaux sujets sur lesquels l'entreprise doit se positionner

**Compétences requises**:

- Excellentes compétences en rédaction et en édition de texte.
- Expérience dans la création de stratégies éditoriales pour différents canaux et publics.
- Connaissance approfondie des meilleures pratiques de l'industrie en matière de storytelling, de référencement naturel et de stratégie et distribution de contenu.
- Capacité à collaborer avec le reste de l’équipe constituée de créatifs, chefs de projet marketing, responsables presse
- Compétences en communication interpersonnelle, avec la capacité de travailler efficacement en équipe.
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et à gérer plusieurs projets en même temps.
- Connaissance, appétence et curiosité pour les sujets d’innovation et l’actualité des nouvelles technologies.

**Exigences**:

- Au moins 4 ans d'expérience en rédaction et création de contenu ainsi qu’en stratégie éditoriale, gestion de contenu ou marketing de contenu, avec des connaissances appro