Gardien D'immeuble

**GARDIEN.NE D'IMMEUBLES**

**MISSIONS**

Au sein de la Direction de la Proximité, le/la gardien(ne) représente de façon journalière l’organisme bailleur, auprès des
locataires sur la ou les résidences qui lui seront affectées. Il/Elle assure et coordonne l’ensemble des services quotidiens
dus aux locataires au titre du contrat de location et fait parvenir à l’agence, les informations afin de donner une bonne
connaissance du terrain. Il/Elle effectue des activités techniques et administratives.

**DESCRIPTION DU POSTE**
- Surveillance, contrôle et entretien du patrimoine
- Surveiller et contrôler le patrimoine, en s’assurant de la
prise en compte des événements et des incidents constatés
- Assurer le petit entretien courant (changement
d’ampoules, remplacement serrures )
- Nettoyage et propreté
- Réaliser l’entretien des parties communes
- Préparer et contrôler l’enlèvement des encombrants
- Réaliser ponctuellement des actions de désinsectisation
- Espaces extérieurs
- Assurer l’entretien des espaces extérieurs
résidentialisés (tonte, taille, entretien des massifs)
- Assurer l’entretien des parkings résidentialisés
- Assurer l’élimination des rejets (entretien des
containers poubelles, ramassage des papiers,)
- Relations locataires
- Conseiller, aider et informer les locataires
- Assurer le suivi des réclamations à destination des
locataires
- Réaliser les visites de logement avec le « client » avant
attribution avec les chargés de clientèle, donner divers
renseignements sur le logement et le quartier au futur
locataire
- Faire signer l’ensemble des documents administratifs
liés au contrat de location
- Établir les états des lieux entrants et sortants
- Animer et participer aux actions de proximité
(réunions, fête des voisins)
- Distribuer divers documents (boitage et affichage)
- Gérer les conflits de voisinage de 1er niveau
- Sécurité
- Surveiller les équipements de sécurité
- Assurer les mesures conservatoires sur les
équipements défectueux (vitres cassées,)

**CONDITIONS D'EXERCICE**
- Lieu du poste : Agence
- Rémunération en catégorie II-1 de la convention collective
- Véhicule / téléphone portable de service
- Horaires variables / titres restaurant / avantages CSE

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel