Responsable Mobilite Internationale

il y a 6 jours


ClermontFerrand, France Laboratoires Théa Temps plein

CDI

RESPONSABLE MOBILITE INTERNATIONALE - F/H

On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d’être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre

READY TO MOVE ?

En rejoignant l’équipe de Virginie, vous devenez l’expert référent des collaborateurs en mobilité en vous assurant du respect des réglementations et des procédures internes tout en apportant un soutien précieux dans la définition et la mise en œuvre des politiques de compensations et d'avantages des filiales.

Pour cela : vous assurez la mise œuvre de la stratégie de mobilité internationale de Théa sur des missions de courte, moyenne et longue durée sur le plan opérationnel (référentiel de mobilité internationale, conditions générales de départ et de retour, process, accompagnement, package de rémunération, prime d’expatriation, frais de scolarité, logement de fonction, voiture, avantages locaux). Vous proposez également des solutions innovantes pour améliorer la politique de mobilité internationale.

Vous suivez et contrôlez les coûts de la mobilité (élaboration de tableaux de bord, définition des budgets)

Pour chaque mobilité envisagée:

- Vous analysez le projet et son environnement juridique en lien avec les conseils spécialisés et les filiales concernées.
- Vous réalisez les dossiers techniques de mobilité internationale conformes aux contraintes légales et réglementaires des deux pays.
- Vous effectuez des simulations de rémunération.
- Vous facilitez les formalités administratives et logistiques de mobilité des expatriés et assurez les relations avec les consulats et les administrations concernées.
- Vous garantissez le respect des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions de travail propre aux différentes localisations.
- Vous gérez les fins de missions, réaffectations et retours anticipés.

Par ailleurs, vous veillez au respect des lois du travail et des relations sociales dans les filiales et rédigez les actes juridiques de certaines populations (contrats de travail, avenants )

En réalisant des benchmarks salariaux et analyses, vous établissez des recommandations et harmonisez les packages salariaux dans les filiales.

Également,** **vous définissez les garanties d’assurance mínimales pour les collaborateurs et participez à la définition et à la mise en oeuvre de l’assurance voyage groupe. Vous veillez à la diffusion des politiques d’assurance au sein des filiales.

Venez nous challenger

Vous êtes issu d’une formation supérieure en droit (droit social, droit des affaires, droit international) ou en Ressources humaines.

Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en gestion de la mobilité internationale acquise dans un groupe disposant de filiales à l'étranger (en particulier hors de l'Europe).

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre fiabilité.

Vous avez un très bon sens de l’adaptation et vous savez faire preuve de flexibilité.

Vous êtes capable de travailler en transversal et avez un très bon relationnel.

Vous parlez couramment anglais (écrit et oral).

NEXT STEP ?

Envoyez votre CV et vos plus belles motivations à Valentine



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