Gestionnaire de Paie

il y a 1 semaine


FontenaysousBois, France Fnac Darty Temps plein

1- MISSION GÉNÉRALE:

- Est chargé(e) de la paie d’une partie des salariés de l’entreprise.
- Prend en charge les tâches administratives liées à la gestion du personnel.
- Assure l’accueil direct ou téléphonique des membres des équipes d’encadrement et occasionnellement des salariés.
- S’implique dans la mise en place et le suivi des nouveaux outils informatiques permettant une meilleure gestion du personnel et de la paie.
- S’implique dans la bonne organisation du service paie.

2- ACTIVITÉS DU POSTE:
2.1. Vis-à-vis des sites
- Accueille physiquement ou téléphoniquement les membres des équipes d’encadrement et occasionnellement des salariés afin de les renseigner.
- Assure la gestion de la paie ainsi que le suivi administratif de l’embauche du salarié jusqu’à sa sortie.
- Fait preuve d’initiative face aux problèmes pouvant se présenter.
- Assiste les opérationnels dans l’établissement des plannings.

2.2. Vis-à-vis de l’équipe
- Fait partager ses connaissances et sa compétence, et en fait notamment bénéficier les nouveaux arrivants.
- Participe à la bonne entente de l’équipe.
- Se montre solidaire avec les choix et décisions des autres membres du service.
- Respecte ses collègues et les autres services.

2.3. Vis-à-vis de l’entreprise
- Etablit:

- les paies d’une partie des salariés de l’entreprise.
- tout autre document administratif
- Assure le contrôle des informations saisies par les opérationnels dans CHRONOGESTOR.
- Assure la bonne tenue des dossiers du personnel.
- Assure les différents classements et archivage.
- S’implique activement dans les formations proposées et dans une démarche permanente d’auto-formation
- Propose des idées d’amélioration de la qualité des services et des organisations.

2.4. Vis-à-vis de l’environnement
- Assure les relations avec les autres services administratifs de l’entreprise.
- Assure les relances téléphoniques et écrites afin de recouvrer les créances sociales de l’entreprise.
- Peut être amené(e) à être l’interlocuteur(trice) des administrations et organismes sociaux.

Les responsabilités et activités mentionnées dans cette définition de poste sont les responsabilités et activités récurrentes de la mission.

D’autres tâches pourront être effectuées à titre occasionnel dans l’intérêt du fonctionnement de l’entreprise.

Cette définition de fonction est susceptible d’évoluer compte tenu de l’évolution de l’entreprise (organisations, structures, process et procédures) et de l’évolution de l’environnement économique et concurrentiel.

3- QUALITÉS REQUISES:

- Confidentialité des informations
- Rigueur et précision
- Organisation du travail : respect des priorités et du calendrier de paie
- Pédagogie vis-à-vis des différents interlocuteurs
- Maîtrise du système HR Access et des outils bureautiques


  • Gestionnaire de Paie

    il y a 6 jours


    Fontenay-sous-Bois, France DUALIS partner Temps plein

    Rattaché au Responsable des ressources humaines, vous êtes l’interlocuteur principal des collaborateurs sur les sujets de paie. Le(a) Gestionnaire de paie et ADP confirmé(e) se voit attribuer la gestion de plusieurs sujets dont il(elle) a la charge sur l'ensemble de son périmètre, ses missions principales sont: - Etre le (la) garant(e) de la gestion...

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  • Gestionnaire de Paie

    il y a 1 semaine


    Fontenay-sous-Bois, France CENEXI Temps plein

    **GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)** Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en...

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    il y a 2 semaines


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    il y a 2 semaines


    Fontenay-sous-Bois, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise. **Description du poste**: Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie à 91% (H/F)...


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