Chargé.e de Plaidoyer International Justice Climatique

Au sein du pôle Plaidoyer International de la Direction Action et Plaidoyer Internationaux, composé d'une équipe de 4 personnes, vous portez la stratégie de plaidoyer du SCCF sur la thématique de la lutte contre les changements climatiques et pour la justice climatique, tant auprès du grand public que des institutions et des acteurs privés. Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de: **Poursuivre le déploiement de la stratégie d’influence autour des thématiques d’adaptation aux changements climatiques**: - Mettre en œuvre la stratégie de plaidoyer en coordination avec les acteurs internes de la direction concernés, les partenaires du Sud, les délégations du réseau France et les alliés (organisations internationales et autres). - Effectuer le suivi du plaidoyer autour des politiques internationales d’adaptation face aux changements climatiques et aux pertes et dommages. - Travailler sur l’équité des politiques climat à l’égard des communautés vulnérables et de leurs droits. - Suivi des politiques climat et notamment de la Convention Cadre des Nations Unies sur les Changements Climatiques - COP30. - Mettre en œuvre la stratégie d’influence auprès des décideurs, défendre les positions du SCCF dans les instances internationales, représenter l’organisation institutionnellement et médiatiquement. - Impliquer et accompagner bénévole(s) et stagiaire(s) engagés sur la thématique. **Participer aux dynamiques partenariales et internes sur les enjeux de la transition écologique juste avec un focus climat**: - Participer aux dynamiques du SCCF sur les enjeux climat et transition juste et à sa représentation dans des collectifs. - Travailler avec les pôles géographiques et les partenaires internationaux sur les enjeux climat. - Travailler avec les acteurs de la direction plaidoyer France et les délégations du Secours Catholique sur les questions d’adaptation aux changements climatiques. **Alimenter et animer un réseau d’influence**: - Participer et contribuer à un réseau d’alliés dans les milieux de la solidarité et de la lutte contre les changements climatiques au niveau français et international. **Effectuer un travail transversal sur les enjeux de justice climatique**: - Participer aux dynamiques, échanges transversaux sur la thématique. - Initier et/ou contribuer à l’élaboration de textes d’analyse et de positionnement. - Piloter ou contribuer aux campagnes et aux animations dans le réseau France du SC-CF : missions de partenaires en France, missions des délégations chez les partenaires, interventions dans le réseau. - Participer aux temps collectifs (réunions mensuelles, séminaires bi-annuels). **Profil**: - Expérience de plaidoyer et influence auprès de public décideur, bonnes capacités de négociation et de représentation. - Socle solide de connaissances sur les enjeux climatiques, le respect des droits humains, la lutte contre les inégalités. - Connaissance des organes et espaces internationaux type CCNUCC/COP, Nations Unies... - Forte adhésion à l’approche du SCCF. - Expérience réussie de formalisation d’expertise, compétences rédactionnelles et de synthèse avérées. - Expérience de travail avec des acteurs du sud et gestion de projet. - Expérience de travail en mode projet "transversal", appétence pour le travail en collectif. - Niveau professionnel d’anglais oral et écrit indispensable ; maîtrise de l'espagnol fortement appréciée. **Ce que le Secours Catholique vous offre**: - Basé au siège (Paris 7ème) - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein de notre réseau national) - Parcours de développement des compétences - Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants - Statut CADRE - Congés : 27 jours (jours ouvrés) + 1,5 jour par année civile - RTT : 18 jours par an - Télétravail: 2 jours hebdo - Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant - Ticket Restaurant : 11.00€ dont prise en charge de l’employeur de 60% - Transport : forfait mobilité durable à hauteur de 350 € / an (dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique, d’un véhicule électrique ou GPL ou 50% de la prise en charge d'un abonnement transport). Rémunération : 32.4-34.2 K€ sur 12 mois + 13ème mois + prime liée au coût de la vie pour les salariés résidant en région Ile-de-France (120 € bruts /mois sur 12 mois). - A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés._ **Localisation du poste**: **Localisation du poste**: France, Ile-de-France **Lieu de travail principal**: PARIS **Zone de déplacement**: Déplacements internationaux **Langues**: - Anglais (3- Niveau avancé) - Espagnol (2- Niveau professionnel)