Educateur Sportif

EDUCATEUR SPORTIF spécialisation APA obligatoire & AGENT DE DEVELOPPEMENT

Poste à pourvoir dès que possible

**Le poste est composé de 2 mi-temps (éducateur sportif et agent de développement) qui peuvent évoluer en fonction des besoins et des nécessités du service**

**Type de contrat : CDI, temps plein**

**Classification et rémunération **:Groupe 3 de la CCNS

Ø **Educateur sportif**:
Initiation, enseignement et encadrement
- Répondre à des besoins d’encadrements pour impulser et pérenniser des actions (Espace cardio musculation, Aquabiking, Pilates, Yoga, Stretching..)
- Concevoir, encadrer et évaluer des cycles d’initiations en multi-supports et éveil sportif
- Concevoir, encadrer et évaluer des stages sportifs destinés à un public jeunes, pendant les vacances scolaires
- Concevoir, encadrer et évaluer des cours collectifs d’activités sportives de maintien de la forme
- Concevoir, encadrer et évaluer des cycles expérimentaux d’APS auprès de différents publics (séniors de + de 60 ans, jeunes, actifs..)
- Concevoir, encadrer et évaluer des APS s’inscrivant dans le cadre du dispositif « Parcours Prévention Santé» pour des publics de + de 60 ans (gymnastique d’entretien, sports individuels et collectifs )
- Concevoir, encadrer et évaluer des APS en lien avec les pathologies chroniques
- Concevoir, encadrer et évaluer des activités physiques adaptées à destination des publics fragilisés (sur prescription médicale, maison de retraite, centres sociaux )

**Ø Agent de développement**

Fidéliser et prospecter les adhérents (et futurs adhérents) et les éducateurs sportifs, susciter le besoin de pratiquer des activités physiques et sportives pour garantir un niveau d’activité suffisant et participer au développement du Dojo des Phoenix:

- Participer à la mise en œuvre de la démarche globale de développement du Dojo des Phoenix (consolidation des activités, développement de nouvelles actions, prospection etc.),
- Rechercher des missions d’encadrements auprès des associations sportives, des collectivités, des écoles, MJC, centres sociaux, Maisons de retraites pour développer l’emploi au service des territoires
- Rencontrer les associations et les collectivités dans un objectif d’information, de recensement des besoins, de prospection, de fidélisation et de vente de prestations (Gestion, assistance à la fonction employeur, accompagnement en Gestion des ressources humaines / Mise à Disposition et mutualisation, développement et création d’emplois en fonction d’un planning de prospections clairement établi)
- Participer à l’élaboration et à la rédaction d’outils de communication (plaquettes, dossiers de présentation, argumentaire,)
- Participer à la rédaction d’articles, de communiqués de presse et de communication « structures - salariés - activités » pour le site Internet et les newsletters
- Participer aux travaux de l’association Dojo des Phoenix (commissions, projets au niveau régional, national)
- **Le champ des relations du poste**:
Placé sous l’autorité de la Direction de l’association, ce poste est en relation : Avec les autres salariés de l’association (administratifs et sportifs)

Avec les bénévoles du Dojo des Phoenix, du mouvement sportif et associatif en général Avec les collectivités locales (élus et techniciens)

Avec les partenaires institutionnels (CDOS 72, DSDEN de la Sarthe )

Avec les structures disposant ou souhaitant disposer des services du Dojo des Phoenix
- **Responsabilité**:
Vous serez responsable de la seule qualité d’exécution de vos missions et vous n’exercerez pas d’encadrement hiérarchique. Vous exercerez un rôle de conseil et/ou de coordination.

Vous êtes capable d’exécuter des tâches complexes avec l’initiative des conditions d’exécution et un savoir
- faire technique spécialisé. Vous êtes placée sous l’autorité du directeur de l’association, qui exerce un contrôle de votre travail au terme d’un délai prescrit.
- **Autonomie, initiative**:
Vous êtes capable d’exécuter des tâches complexes avec l’initiative des conditions d’exécution et un savoir
- faire technique spécialisé. Vous êtes placée sous l’autorité du directeur de l’association, qui exerce un contrôle de votre travail au terme d’un délai prescrit.
- **Technicité**:
Vous possédez une bonne maîtrise des techniques liées à votre fonction:

- Compétences didactiques et pédagogiques
- Compétences relationnelles
- Connaissances informatiques (traitement de texte, tableur, Power Point,),
- **Formation et qualification**:

- Vous êtes titulaire d’un BPJEPS APT/APA ou équivalent ainsi que d’un BPJEPS comportant une spécialisation parmi : Licence STAPS Activités Physiques Adaptées, BPJEPS Activités Gymniques de la Forme et de la Force, BPJEPS Loisirs tous publics, licence STAPS en Management du Sport, Master 2 en Management du sport ou