Assistant(E) / Spécialiste RH - (H/F)

Notre service RH se compose aujourd’hui de 3 personnes engagées au quotidien pour accompagner les salariés de nos deux sites industriels classé SEVESO Seuil haut. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons une personne en mi-temps (3 jours par semaine), qui viendra en appui direct de la Responsable RH. Ce poste est conçu comme un vrai rôle de soutien stratégique et opérationnel, avec un périmètre adapté au profil recruté.

Les missions possibles _(évolutives selon ton profil et ton appétence, nous n'attendons pas qu'une seule personne intervienne sur l'ensemble des sujets, bien entendu)_

**Formation & développement**
- Suivi opérationnel du plan de formation (inscriptions, convocations, documents )
- Relation avec les organismes, suivi des financements OPCO
- Appui à la construction d’un parcours d’intégration ou de modules internes

**Recrutement & intégration**
- Participation à l’organisation des entretiens ou des journées d’accueil
- Préparation des dossiers administratifs d’embauche

**Communication RH & vie de site**
- Aide à la rédaction de supports internes (notes RH, flash info, kit d’accueil )
- Coordination d’événements internes (journées sécurité, visites, tawn hall )
- Participation à la mise à jour de l’intranet ou de la documentation RH

**Gestion RH & support administratif**
- Suivi administratif du personnel (dossiers, contrats, absences, médecine du travail )
- Préparation des éléments de paie si besoin
- Classement, archivage, et mise à jour de la base documentaire RH
- Gestion des commandes dans SAP

**Relations sociales & cadrage RH**
- Appui à la préparation des réunions CSE
- Mise à jour des trames d’accords ou procédures RH
- Suivi des obligations réglementaires (entretiens, affichages, etc.)

**Support opérationnel & amélioration continue**
- Appui à l’organisation RH du site (salles, fournitures, équipements )
- Participation à des chantiers d’amélioration (digitalisation, simplification )
- Aide ponctuelle sur des sujets transverses confiés par la Responsable RH

**Profil recherché**:

- Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire de préférence sur un site industriel
- Une autonomie naturelle, un bon sens de l’organisation, et une capacité à prioriser
- Le sens du collectif et une capacité à prendre du recul, mais aussi une volonté de s’investir avec curiosité et dynamisme
- Une bonne aisance en expression écrite/orale, et la discrétion qui va avec ce métier
- Connaissance des outils de pointage (type Kelio)
- Pack Office et la connaissance de SAP est un plus
- Français et notion d’anglais au minimum

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Une équipe bienveillante, soudée, et qui avance ensemble
- Un poste taillé sur-mesure pour ton profil
- De l’autonomie, des responsabilités et une vraie place dans les décisions du quotidien
- Nous vous remercions de votre intérêt pour SI Group et de votre compréhension quant à nos engagements en matière de protection des données. _
- Note : Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte, et ce poste est ouvert aux personnes de tous genres._

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 12,00€ à 15,00€ par heure

Nombre d'heures : pas plus de 22 par semaine

Avantages:

- Flextime
- Intéressement et participation

Question(s) de présélection:

- À quelle date seriez-vous disponible pour prendre le poste ?

Merci d’indiquer une date précise ou une estimation (ex. : immédiatement, sous un mois, à partir du 1er septembre, etc.).
- Le poste est à temps partiel sur 3 jours par semaine. Quelle serait votre organisation idéale ?

Par exemple : lundi, mardi, jeudi - ou toute autre combinaison qui vous conviendrait.
- Parmi les missions mentionnées dans l’offre, lesquelles vous motivent le plus et pourquoi ?

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 06/10/2025