Agent Polyvalent Des Services Techniques Municipaux

**Intitulé du poste à pourvoir***:Agent polyvalent des Services Techniques Municipaux - Spécialité plomberie**:
**Type d’emploi** : Emploi permanent - vacance d’emploi**:
**Service recruteur** : Services Techniques Municipaux**:
**Nombre de postes** : 1**:
**Temps de travail** : Temps complet**:
**Durée de travail** : 35 heures**:
**Descriptif du poste à pourvoir**:
**Dans le cadre d’un départ en disponibilité, la ville de Saint-André-les-Vergers recrute un agent polyvalent des Services Techniques Municipaux, spécialité plomberie, de préférence expérimenté, pour intervenir sur un parc immobilier important et diversifié. Vos missions couvriront aussi bien la maintenance préventive que le dépannage en cas d’urgence. Au sein des Services Techniques Municipaux, et sous la responsabilité directe du responsable maintenance bâtiments, vous aurez la charge de garantir le confort et la sécurité des usagers en assurant le bon fonctionnement des installations sanitaires et de chauffage. Vous réaliserez des travaux de maintenance, d‘entretien, d’installation et de rénovation des réseaux et équipements sanitaires, thermiques et de traitement de l’eau. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et à respecter les normes en vigueur.**
**Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.**:
**- Adjoint technique**
**- Adjoint technique principal de 1ère classe**
***Date prévue du recrutement** 21/04/2025**:
**Missions ou activités**:

- **Travaux d’entretien courant, de dépannage, de réparation, de rénovation d’amélioration et de mise en conformité des équipements communaux en matière de chauffage/plomberie/sanitaire, destinés à assurer leur bon fonctionnement. Ces travaux impliquent de**:
**o Préparer en toute sécurité la zone de chantier**
**o Respecter les consignes de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle**
**o Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie**
**o Coordonner ses activités avec d’autres corps de métiers**
**o Utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage**
**o Savoir lire un plan et interpréter les représentations techniques**
**o Effectuer les demandes de devis**
**o Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock**
**o Assurer le nettoyage des chantiers réalisés**:

- **Possibilité d’interventions en urgence**:

- **Possibilité d’interventions en coordination avec les autres agents et entreprises travaillant sur le patrimoine communal**:

- **Interventions dans le cadre des événements municipaux (cérémonies, animations, préparation des bureaux de vote )**

***Profil recherché** -**:

- **Diplôme ou formation en plomberie ou équivalent**:

- ** Compétences techniques**:
**o Expérience en plomberie (installation et maintenance d’équipements sanitaires et hydrauliques).**:
**o Connaissances en traitement de l’eau o Maitrise du diagnostic et de la réparation de pannes (électrovannes, vannes, automates).**:
**o Notions en maintenance générale (pose de lavabos, chauffe-eaux, entretien des équipements municipaux).**:
**o Habilitation électrique bâtiment appréciée.**:

- **Qualités personnelles**:
**o Autonomie et rigueur, car l’agent devra souvent travailler seul.**:
**o Réactivité et capacité d’adaptation face aux urgences et aux besoins des services municipaux.**:
**o Esprit d’équipe et collaboration, notamment avec les autres services et le responsable maintenance bâtiments.**:
**o Sens du service public, car le poste implique une relation avec les usagers et une responsabilité sur la satisfaction des utilisateurs**:
**o Disponibilité, avec des interventions possibles le soir et le week-end (astreintes)**:
**o Qualités relationnelles (diplomatie, fermeté), sens du dialogue et de l’écoute, sens du travail en équipe**:
**o Rigueur et capacité d’analyse de dossiers**:
**o Sens de l’organisation et des priorités**:
**o Polyvalence, autonomie et adaptabilité**:
**o Capacité à alerter et à rendre compte**:
**o Discrétion professionnelle**:

- **Permis B indispensable**
- **à Mme le Maire de Saint-André-les-Vergers**

**Rémunération indicative Traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)+ prime annuelle + CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance + Forfait Mobilités Durables. Lieu de travail Bâtiments communaux Territoire communal