Chargé.e de Développement Mentorat à Angers

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour **créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation**. Chaque année, près de 9000 étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et **créer du lien dans les quartiers populaires**. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire. **Description du poste**: En septembre 2021 l’Afev s’est - au sein du Collectif Mentorat - fortement impliquée dans le plan "1 jeune 1 mentor" qu’elle a contribué à construire en mettant en œuvre un important changement d’échelle dans son programme de mentorat. Le mentorat désigne une relation interpersonnelle d'accompagnement C’est un engagement sur le moyen-long terme, basé sur l’apprentissage mutuel. L’objectif est de favoriser la confiance en soi, l’autonomie, l'ouverture culturelle du/ de la mentoré-e en établissant des objectifs qui évoluent et s’adaptent en fonction des besoins. A Angers, les mentoré-es de l’Afev vont de la grande section de maternelle à la Terminale. L'Afev recherche un.e chargé.e de développement Mentorat pour coordonner, animer et développer l'activité du Mentorat sur Angers et ainsi contribuer à cette dynamique collective interne de lutte contre les inégalités. **Descriptif du poste** Le/La futur-e chargé-e de développement mentorat à Angers s’attachera à **mettre en œuvre le programme de mentorat de l’Afev à partir des besoins du territoire, et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires**. Il/elle assurera l’articulation de ce programme avec les autres activités développées par l'Afev Angers. Dans une équipe de 6 salariés rattaché-e à la Déléguée Territoriale de l’antenne angevine et, en lien fonctionnel avec la direction des programmes basée au siège de l’Afev, le.la chargé-e de développement mentorat aura à sa disposition des outils nationaux digitaux et des process clairement identifiés sur la mise en œuvre du mentorat. Il/Elle sera **tuteur/trice d’une équipe de 5/6 volontaires en Service Civique** qui s’impliqueront notamment dans la mobilisation des mentors étudiants (bénévoles) et le suivi qualitatif des binômes. **Le mentorat sur Angers est déployé sur tous les quartiers prioritaires de la ville, avec plus d’une trentaine de repérants et près de 200 enfants/adolescents accompagnés et autant d’étudiants bénévoles. Avec le recrutement d’un.e deuxième Chargé.e de Développement Mentorat l’objectif est de doubler le nombre d'enfants/adolescents accompagnés.** **Accompagner le projet Mentorat sur le territoire** **_ Contribuer au / Coordonner le recrutement des mentors bénévoles_** - Démarcher, développer et consolider le recrutement des mentors en binôme avec la Chargé.e de Développement Mentorat **_ Identifier les mentoré-es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés_** - Animation du partenariat avec les partenaires repérants (établissements scolaires, partenaires socio-éducatifs de territoires ), - Constitution des binômes, - Accompagnement des jeunes en Service Civique et/ou participation directe aux mises en place au domicile des familles, dans un lieu tiers. **_ Mettre en œuvre et suivre les actions de mentorat_** - S’assurer de l’engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev (REEC) qui leur offre formation et valorisation des compétences, - Piloter le suivi des binômes sur les outils de reporting Afev, - Renforcer le lien avec les familles des jeunes mentorés, - Appuyer l’organisation de sorties ou rencontres collectives réunissant des familles de mentorés **_ Gérer l’animation partenariale territoriale_** - Représenter et entretenir le lien avec les partenaires - Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets - Participer à des temps de travail et à des démarches de partenariats collectifs **Animer le réseau des engagé-es** **_ Accompagner une équipe de jeunes en Service Civique_** - Recruter une équipe de volontaires en Service Civique - Assurer la formation des volontaires en Service Civique en binôme avec la coordinatrice de développement mentorat, - Tutorer et suivre une équipe de jeunes en Service Civique dans leurs missions, **_ Animer le réseau des bénévoles mentors en lien avec les 2 alternants et la chargée de développement mentorat_** - Veiller à l’accueil des mentors et à l’animation de la communauté des mentors, - Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des engagés, notamment la formation des mentors, complémentaire du parcours de formation en ligne sur la plateforme REEC dédiée, - Assurer la valorisation des compétences des mentors sur la plateforme REEC dédiée, - Animer une dynamique collective, en synergie avec les