2 Postes D'agent-e D'accueil D'entretien Et de

il y a 23 heures


Nantes, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

**Informations sur l'offre**:

- Publish on 18/04/23
- (Ref : SN 3057A / SN 3114A)
1 rue des collèges
- 6 rue des Herlains
- Guérande
Délégation Saint-Nazaire
- développement local
- Hiérarchique : sous l'autorité de la chef-fe de service développement local ou de la responsable d’unité. - Fonctionnelle : sous l'autorité de la principale et de la gestionnaire du collège en charge de l’organisation du travail.

**Profil souhaité**:

- Filière Technique
- Catégorie C
- Cadre d'emploi : Adjoint technique des établissements d'enseignement

**Répondre à cette offre**:

- Date limite : 12/05/23
***

**Direction générale territoires**

***
**Délégation Saint-Nazaire**

***
**Service développement local**

***

***

**Vos missions**:

- L'agent-e de maintenance est membre de la communauté éducative et joue un rôle éducatif auprès des élèves notamment au travers de l'exercice de ses missions.
- Réalise les travaux pour la maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs d’un établissement d’enseignement, hors secteur privatif.
- Veille à la sécurité des personnes, des biens.
- Assure la maintenance préventive et corrective des installations, matériels, agencements et espaces extérieurs y compris les espaces verts dans le respect des règles de sécurité du travail.
- Participe au suivi ou accompagne les interventions d’entreprises pour les travaux spécialisés.

**Compétences attendues**:
**Compétences métiers**:

- Maitriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Maitriser les techniques de fonctionnement des différents types d’outillages, matériels et équipements et en assurer l’entretien
- Appliquer les règles de stockage et d’utilisation des produits dangereux
- Planifier des opérations de maintenance et organiser son travail en lien avec l’autorité fonctionnelle
- Savoir prioriser les tâches
- Rendre compte et être force de proposition.
- Détenir les niveaux d’habilitation nécessaires aux activités
- Maitriser l’outil informatique
- Connaître le fonctionnement de l’établissement et de la communauté éducative
- Appliquer les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail
- Disponibilité et adaptabilité aux situations

**Spécificités du poste**:
**Connaissances et expériences**:
**Compétences liées au travailler ensemble**:

- Savoir travailler en équipe
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir travailler en autonomies
- Être réactif-ve

**Conditions à remplir**:
CAP / BEP dans un corps de métier du bâtiment

Répondre par ce site

***

Ou par courrier

Délégation Saint-Nazaire
Service ressources
12 place Pierre Sémard - CS 30423
44616 Saint-Nazaire

**Vos contacts**
Madame Emilie LOUERAT, chargée de recrutement et de mobilité
Service ressources
02 49 77 40 17
Contact by mail
Magaly TAVENON, cadre unité développement éducation et culture
service développement local
02 49 70 03 21
Contact by mail
Peggy LESEAULT, référente collège
service développement local
02 49 70 03 25
Contact by mail

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**Lutte contre les discriminations et égalité hommes femmes



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