Agent Logistique Et de Maintenance Matériel Et

**L’établissement et le département**:
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d’équipes dynamiques et innovantes.

La pluralité des corps de métiers de l’établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.

**Les + de l’Isère**
- Un patrimoine naturel riche et varié
- Un bassin économique dynamique
- Un réseau de transport performant

Etablissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an dont 80% est dédié au secours et soins d’urgence aux personnes (SSUAP).

**Le poste**:
En quête d’une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d’être acteur pour l’amélioration des secours **:rejoignez-nous **

Nous recherchons pour le service logistique santé, **un agent logistique et de maintenance matériel et biomédicale H/F.**

Au sein d’une équipe de 9 personnes, vous aurez pour missions:

- La préparation des commandes et le rangement des stocks du matériel de santé
- La gestion des demandes des casernes et saisies dans le logiciel informatique
- La maintenance et la réparation du matériel médico secouriste et des dispositifs médicaux
- La participation à des manœuvres impliquant le service de santé et de secours médical

**Ce poste est fait pour vous si**:

- Vous souhaitez évoluer dans un service impactant du SDIS38
- Vous êtes titulaire des permis B, C et CACES
- Vous avez des compétences en électrotechnique et en gestion de stock, vous êtes organisé et avez le sens du travail en équipe

**Mode de recrutement**:
Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration:

- soit par le formulaire ci-dessous
- soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex

**Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative, vos trois dernières évaluations professionnelles et votre dernier bulletin de salaire.**

La commission de recrutement aura lieu le mercredi 15 janvier 2025 matin.

Pour toutes questions relatives aux missions du poste:
Mme Agnès GRUNDHEBER au 04.76.26.88.42

Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement:
Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93 ou Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68

**Rémunération et avantages**:
**Rémunération statutaire + régime indemnitaire **:Agent technique spécialisé - (290 euros bruts mensuel)

**Prime annuelle** (1 mois brut indice moyen du grade)

**Poste à temps complet**
- 1607 h effectives par an avec modulation du temps de travail possible de 36h30 à 40h, en accord avec la hiérarchie

**Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental** (y compris des vélos pour les courtes distances)

**Tickets restaurants** (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)

**Comité des œuvres sociales** (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)

**Mutuelle et prévoyance** : participation financière suivant conditions de ressources

**Prise en charge des transports en commun** (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de 99€/mois) Arrêt du bus et tram à proximité

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 090,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel