Alternance - Concepteur Digital Learning (H/F)

il y a 6 jours


Les Ulis, France LFB Temps plein

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
- Au sein du département formation, vous aurez pour mission d’imaginer, concevoir et piloter des projets innovants en intégrant les technologies les plus modernes (360°, 3D, montage vidéo, simulations interactives, etc.) pour révolutionner la manière dont nous apprenons. Vous monterez en compétences sur les missions suivantes:
- Concevoir et coordonner des projets de formation digitale, de l’idée initiale à la livraison finale- Assurer la gestion des plannings, des ressources et des parties prenantes pour garantir la réussite des projets- Créer des parcours d’apprentissage interactifs en exploitant des technologies comme la 3D, la réalité virtuelle/augmentée, et la vidéo immersive- Collaborer avec des experts métier pour donner vie à des solutions pédagogiques sur-mesure- Identifier les tendances et outils émergents dans le domaine de la formation digitale
Proposer des idées audacieuses pour enrichir nos approches pédagogiques.- Mesurer l’impact des solutions développées en collectant les retours des utilisateurs- Recommander des axes d’amélioration pour optimiser les expériences d’apprentissage

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Actuellement en formation de niveau Master dans les domaines de la gestion de projet, du digital learning, des nouvelles technologies ou équivalent, vous possédez les compétences suivantes:
- Créativité, passion pour l’innovation pédagogique et des outils numériques.- Vous disposez d’excellentes compétences en gestion de projet : organisation, autonomie et gestion des priorités.- Bonne maîtrise des outils auteurs, logiciels de montage vidéo et des plateformes de création de contenus interactifs.- Esprit d’équipe, sens de la communication et capacité à travailler en collaboration avec des profils variés.- Une première expérience dans la production de contenus digitaux ou pédagogiques est un plus.

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?- Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2025- Durée souhaitée : 12 à 24 mois- 35 heures hebdomadaire

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?- Accord de télétravail : jusqu’à 1 jour par semaine dès 4 mois d’ancienneté et en fonction de l’éligibilité du poste- Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation- Mutuelle, CE, PEG/PERCO, prime d’intéressement- Restaurant d’entreprise, salle de sport



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