Animateur (H/F)

**À propos du poste**
Nous recherchons un animateur ou une animatrice passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. L’animatrice est chargée de la préparation, de l'organisation et de l'évaluation d’activités adaptées, tant individuelles que collectives, en tenant compte des souhaits, des envies, des besoins et des capacités psychiques et/ou physiques des personnes âgées. Son rôle est essentiel pour favoriser le bien-être, la socialisation et l'épanouissement des résidents.

**ACTIVITES PRINCIPALES**
- Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées en fonction de leurs habitudes de vie et projet d’accompagnement personnalisé.

**MISSIONS DU POSTE**:
**Missions générales**:
L’animateur de l’EHPAD travaille en équipe.
- Proposer des activités diversifiées, adaptées aux personnes âgées pour maintenir les capacités restantes en tenant compte des possibilités, envies et intégrant les difficultés du résident qu’elles soient physiques ou psychiques. Elles seront soient collectives ou individuelles.
- Préparation des plannings d’activités à la semaine pour l’affichage les résidents et mensuellement pour les familles.Favorise le lien individuel avec les résidents (distribution du courrier et journaux chaque matin en lien avec la secrétaire, visite aux résidents ne pouvant pas participer aux activités,
- Organiser du lien social avec l’extérieur : avec recherche de développement des partenariats avec les écoles, l’accueil de Loisirs, la bibliothèque de la communauté de communes, comité des fêtes de la commune, Autres EHPAD des alentours )
- Organisation de sorties extérieures (théâtres, courses restaurant )
- Tracer les activités et leur évaluation dans le logiciel soins (pour les stagiaires sur un cahier)
- Participer au Projet d’accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire le mardi après-midi 14h00.
- Participer à la mise en place des différents projets de l’établissement (préparation des dossiers administratifs « voyage des résidents », « des café discussions », recherches de subventions pour améliorer les animations de l’établissement (lots pour loto...) et organisation de la logistique des projets (matériel, préparation des salles, du rangement.)

**PROFIL DES COMPETENCES EXIGEES DU POSTE**:
Motivation et expérience dans le domaine de l’animation

Sens des responsabilités

Sens de l'organisation et de la planification des activités sur le terrain

Capacité à intégrer, fédérer et encadrer les bénévoles de l’établissement

Rigueur

Qualité d’écoute et d’observation, de patience face au public

Ouverture d’esprit, diplomatie, ouverte au travail en équipe

Discrétion professionnelle

Capacité à fédérer les équipes autour du concept « l’animation l’affaire de tous »

Ecoute importante des résidents

Compétences d’animation sur le terrain (sens du relationnel et de la communication, aisance orale, prise de parole en public )

Capacité d’élaboration de montage de projet

Compétences informatiques (utilisation de logiciels, Net soins, Word, Excell pour création de support affiche, planning d’animation

Connaissances du sujet âgé (gestion des troubles du comportement, du vieillissement, des pathologies.) pour adapter les activités.

**ACTIVITES PRINCIPALES**

Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées en fonction de leurs habitudes de vie et projet d’accompagnement personnalisé.

**MISSIONS DU POSTE**:
**Missions générales**:
L’animateur de l’EHPAD travaille en équipe.

Proposer des activités diversifiées, adaptées aux personnes âgées pour maintenir les capacités restantes en tenant compte des possibilités, envies et intégrant les difficultés du résident qu’elles soient physiques ou psychiques. Elles seront soient collectives ou individuelles.

Préparation des plannings d’activités à la semaine pour l’affichage les résidents et mensuellement pour les familles. Favorise le lien individuel avec les résidents (distribution du courrier et journaux chaque matin en lien avec la secrétaire, visite aux résidents ne pouvant pas participer aux activités,

Organiser du lien social avec l’extérieur : avec recherche de développement des partenariats avec les écoles, l’accueil de Loisirs, la bibliothèque de la communauté de communes, comité des fêtes de la commune, Autres EHPAD des alentours )

Organisation de sorties extérieures (théâtres, courses restaurant )

Tracer les activités et leur évaluation dans le logiciel soins (pour les stagiaires sur un cahier)

Participer au Projet d’accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire le mardi après-midi 14h00.

Participer à la mise en place des différents projets de l’établissement (préparation des dossiers administratifs « voyage des résidents », « des café discussions », recherches de subventions pour améliorer les animations de l’établissement (lots pour loto...) et organisation de la logistique des projets (matériel, préparation des salles, du rangement.)

**PROFIL DES COMPETENCES EXIGEES DU POSTE**:

- Motiv