Chef Des Ventes Vehicule Neuf

Descriptif du poste

L’équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TRÉLISSAC (24) attend avec impatience de connaître son/sa futur(e) CHEF(FE) DES VENTES VÉHICULE NEUF - H/F

En nous rejoignant:

- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n’a cessé de se développer.
- Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l’automobile et le poids lourd.

Rattaché.e au Directeur du site, et au sein d’une concession de 95 personnes, vous encadrez 20 collaborateurs (Conseillers commerciaux hall, VN et société).

Vos activités sont les suivantes:
MANAGEMENT:

- Recruter et intégrer les nouveaux membres de votre équipe
- Animer l’équipe de commerciaux (une équipe de 11 à 14 vendeurs Renault et Dacia selon les périodes)
- Assurer le respect des procédures en place
- Garantir la qualité du service
- Suivre l'activité de productivité des conseillers commerciaux, des secrétaires et les préparateurs VN
- Assurer la formation produit et techniques de vente

GESTION DE L'ACTIVITÉ:

- Analyser et piloter les leviers d’action pour réaliser et développer les volumes de vente mais aussi la rentabilité
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale
- Gérer les stocks de véhicules
- Encadrer l’ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules
- Construire, suivre et respecter le budget annuel défini

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à vous déplacer sur les différents sites ou au siège situés à Brive. Nous mettons à votre disposition un véhicule de fonction pour vos déplacements (Permis B requis).

En interne, vous serez en lien avec l’ensemble des salariés du site. A l’extérieur, vous ferez le lien avec les clients, les partenaires locaux, les centres de formation et CFA.

**Conditions du poste**:
Contrat cadre : 39h en semaine du lundi au vendredi

Nos avantages:

- Titre Restaurant
- Véhicule de fonction
- Avantages CSE
- Participation
- Perspectives de mobilité interne
- Prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances

Salaire : à partir de 40K€/an + variable (selon profil et expérience)

Profil recherché

Au-delà de vos diplômes, vous justifiez d’une expérience (stage /Alternance non compris) d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de l’automobile où vous avez développé des compétences avérées en gestion des dossiers de vente, financements et assurances.

Vous avez également une expérience réussie en management d’au moins 10 personnes minimum.

Une expérience dans le VO serait un plus.

Qualités recherchées:

- Au-delà de vos compétences, vous justifiez d'une certaine aisance orale et d'une capacité à fédérer votre équipe tout en les faisant monter en compétence. Organisé et proactif, vous partagez la culture des résultats pour contribuer au développement de la structure.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à déléguer
Capacité à fédérer

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Management commercial
Administratif

**Voir plus**

Entreprise

Créé en 1927 à Brive la Gaillarde, le Groupe Faurie est aujourd hui l un des principaux groupes de distribution de véhicules industriels et d automobiles en France, comptant 1600 collaborateurs. Il est le fruit d une aventure humaine poursuivie depuis quatre générations par une même famille ainsi que par des hommes et des femmes passionnés par leur métier.

Groupe précurseur par l'importance qu'il accorde depuis sa création à la notion de service, l'entreprise familiale à taille humaine est présente dans une grande partie de l Hexagone et est ancrée dans son environnement local.

Le Groupe Faurie illustre le dynamisme discret de ses entreprises qui font la force de l économie française.

Nous recherchons un CHEF DES VENTES VEHICULE NEUF - H/F pour la concession de Trelissac (24)
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Envoyez votre CV et lettre de motivation adressée à Madame MATOS.
- 2nd entretien avec le Directeur de site et le Directeur commercial VN- VO, idéalement en présentiel.

**Conseils**
- _ Mettez en évidence votre expérience pertinente en détaillant vos responsabilités et réalisations passées dans des postes similaires._
- _ Mentionnez les chiffres clés tels que les quotas atteints, les augmentations de chiffre d'affaires, etc._

**Personne en charge du recrutement**
Laetitia MATOS - _Responsable Sourcing et Recrutement_

Salaire

A partir de 40 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Chef des ventes

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX

Télétravail

Non autorisé