Analyste Fonctionnel ERP Métiers Ruminants

Au sein du service « Produit » (équipe de 10 personnes), vous rédigez les spécifications issues des besoins définis par le responsable produit ruminants et les clients (principalement des coopératives et négoces agricoles).

L’objectif est de « traduire » les besoins métier de nos clients (de la filière bovin et ovin viande essentiellement) en spécifications à destination de l’équipe de développement, afin d’intégrer ses nouvelles fonctionnalités à nos solutions ERP et mobiles.

Nos recrutements s'inscrivent dans une stratégie de long terme qui s’exprime par un processus d’intégration éprouvé qui vous dispensera des formations au marché et au progiciel.

L’accompagnement se poursuivra pendant plusieurs semaines pour vous permettre de gagner progressivement en autonomie et efficacité. Pour nous, ces étapes garantissent la pérennité et l'évolution de carrière bien au-delà des premières missions.

Qualité et compétence requises:

- Curiosité et autonomie
- Aisance et appétence pour l’informatique
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l’organisation
- Bonne capacité rédactionnelle
- Bonne communication
- Capacité à se mettre à la place des futurs utilisateurs

Avantages:

- Accord de participation
- Accord d'intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Prévoyance
- Tickets restaurants
- Congés d'ancienneté à partir de 5 ans
- Prime de cooptation
- Avantages CSE

Qui sommes nous ?

Nous sommes éditeur et intégrateur de progiciel informatique pour les groupes agricoles ainsi qu’une société filiale du pôle ERP du groupe ISAGRI.

Depuis 1986, nous sommes acteur de la transition numérique pour les coopératives agricoles, négoces et agro-industries en France.

Kerhis est un partenaire privilégié et reconnu dans les 3 filières qui structurent son organisation : distribution agricole et grand public, céréales, productions animales.

Nous réalisation des solutions informatiques, organisées en modules orientés métiers, innovants et évolutifs, ergonomiques et personnalisables en fonction des besoins et expérience des utilisateurs des 400 clients.

Nous sommes maîtres en gestion de projets pour clients de toutes tailles (sociétés familiales, PME, coopératives multi-filières, groupes agro industriels) afin de répondre aux enjeux de compétitivité du monde agricole, de traçabilité et de garantie de qualité des productions, de juste rémunération des agriculteurs, d'utilisation responsable des ressources.

Ici, vous trouverez une atmosphère chaleureuse favorisant la cohésion d'équipe, la convivialité et le développement personnel.

Les 170 collaborateurs, attachés au caractère chaleureux des relations, sont les principaux acteurs de la convivialité et des actions de la politique RSE.

Kerhis est certifiée Great Place To Work® France pour la 3ème année consécutive.

Des événements mensuels et annuels mettant en avant la convivialité, la créativité et l'innovation des collaborateurs.

Nous possédons un processus d'intégration et de formation des nouveaux collaborateurs : la Kerhischool.

Le développement des compétences personnalisés permettant des évolutions internes rapides.

Nous possédons une charte télétravail de 2 jours/semaines après la montée en compétence, facilitant l'organisation de la vie professionnelle et personnelle.

Les valeurs qui nous animent au quotidien:

- Satisfaction Clients.
- Volonté de progresser.
- Coopération.
- Convivialité.

Notre processus de recrutement:

- Un entretien téléphonique avec Enora de l'équipe RH.
- Un entretien sur le site de Châteaulin avec Florence (responsable de service).
- Un potentiel échange avec des futurs membres de l'équipe pour vous aider à comprendre notre culture de travail.