Conseiller en Clientèle Itinérant

**Conseiller en clientèle itinérant F/H - CDI**
Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et services.

Rejoignez une zone d’une dizaine d’agences GMF et participez au développement du portefeuille clients et de l’entreprise au service de la satisfaction des clients et de la réussite de l’équipe

**Et concrètement ?**

En tant que Conseiller en Clientèle Itinérant F/H, vous serez rattaché(e) à l'Agence de Fréjus mais interviendrez dans les principales Agences sur les départements suivants : 83, 06 et 13.

Plus précisément, vous serez amené(e) à exercer majoritairement au sein des agences de Nice, Grasse et Le Cannet pour le Département 06, de Brignoles, Fréjus, Hyères, Draguignan, la Seyne sur Mer, la Valette du Var et Toulon pour le Département 83 et Aubagne pour le département 13.

**Vos missions au quotidien**:
Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre

Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client,
- Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects
- Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins
- Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails
- Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances
- Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque
- Vous allez chercher nos futurs clients dans nos administrations

**Avantages du poste**:

- Salaire fixe à partir de 30 250 euros brut annuel négociable en fonction de l’expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés
- Prime de performance collective en fonction des résultats de l’agence ;
- Primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Prime d'itinérance
- Majoration pour les samedis travaillés
- Congés : 31 jours de congés payés + RTT
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Tickets restaurants et avantages CE.
- Formation initiale de 10 semaines à nos produits et nos outils informatiques.

**Et si c'était vous ?**
- Vos qualités d’écoute et votre orientation client sont reconnues,
- Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,
- Vous disposez de capacités d’analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,
- Vous conjuguez à la fois esprit d’équipe et gout du challenge,
- Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges,
- Vous bénéficiez d’une expérience en relation client et/ou d’une formation commerciale/vente.
- « Travailler chez Covéa, c’est vivre plusieurs vies. Aussi bien dans les 3 marques MAAF, MMA et GMF, que dans les fonctions transverses. Cela est rendu possible grâce à la mobilité fonctionnelle, à la formation et au développement des compétences de nos collaborateurs. »_ (MP Reichstener - DRH COVEA)

Covéa, c’est un groupe d’assurance mutualiste engagé solide réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C’est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients et construire le futur de l’assurance.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous
offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels
- « Travailler chez Covéa, c’est vivre plusieurs vies. Aussi bien dans les 3 marques MAAF, MMA et GMF, que dans les fonctions transverses. Cela est rendu possible grâce à la mobilité fonctionnelle, à la formation et au développement des compétences de nos collaborateurs. » _(MP Reichstener - DRH COVEA)

Covéa, c’est un groupe d’assurance mutualiste engagé solide réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).

C’est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients et construire le futur de l’assurance.

**Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels