Référent Professionnel Safi

**FICHE DE POSTE n ° T 10516**

**IDENTIFICATION DU POSTE**

**Intitulé du poste**:
**Référent professionnel SAFI H/F**

**Grade : Assistant socio-éducatif OU Educateur de jeunes enfants**

**Catégorie A de la FPT (fonctionnaire ou contractuel)**

Direction de l'Enfance et de la Famille

Service accueil familial et institutionnel (SAFI)

UTAS THIERACHE - SITE DE GUISE

Lieu de travail : 128 RUE DU CUROIR, 02120 GUISE

**MISSIONS**
- Soutenir et accompagner les familles d’accueil lors des temps forts : premier accueil, fin d’accueil, difficultés liées à l’exercice du métier ou difficultés personnelles auxquelles peuvent être confrontés les assistants familiaux.
- Impulser et développer de vraies relations partenariales dans le cadre de l’élaboration du projet éducatif concernant le mineur accueilli.
- Développer un soutien technique auprès des assistants familiaux en renforçant l’identité et les compétences professionnelles
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de formations adaptées et mettre en place différentes modalités d’intervention du dispositif d’accompagnement (groupes de parole, permanence d’écoute, accompagnement individualisé)
- Garantir et encadrer les bonnes pratiques professionnelles

**ACTIVITES**

Principales
- Recherche de familles d’accueil selon la bonne connaissance du profil des assistants familiaux.
- Pré-recrutement des assistants familiaux
- Accompagner des assistants familiaux
- Soutenir des familles d’accueil lors des temps forts
- Développer de nouvelles modalités d’exercice de la profession
- Evaluer la prestation professionnelle
- Elaborer un partenariat de qualité avec les différents intervenants dans le cadre de l’accueil des enfants
- Réaliser des bilans de compétences des assistants familiaux et proposer des actions de nature à renforcer ou diversifier l’offre d’accueil.
- Mettre en place des groupes de travail (analyse des pratiques )
- Contrôler les dépenses liées à l’accueil de l’enfant
- Organisation des congés (demande, recherche de solutions d’accueil, extension provisoire de capacité d’accueil et d’agrément)
- Participer aux synthèses partenariales (ADSEA, EDEF, SAEF et CAMPS)

Spécifiques
- Participer aux permanences téléphoniques
- Participer à la formation obligatoire en tant que référent professionnel.
- Animer les groupes de nouveaux embauchés (formation obligatoire de 60 heures)
- Suivre et accompagner les familles d’accueil dans les missions d’accueil et de relations à l’égard des enfants confiés en vue d’adoption en lien avec le service enfance et famille.
- Mise à jour des places disponibles
- Organisation d’une bourse de prêt de matériel de puériculture
- Organisation d’une bibliothèque de prêt
- Accompagnement et accueil de stagiaires, élèves des écoles d’assistants socio éducatifs, éducateurs.

**Supérieur hiérarchique direct**
Chef de service SAFI

**Conditions d’exercice et sujétions particulières**:
**Permanences téléphoniques**

**-COMPETENCES NECESSAIRES-**

Niveau recherché
- **SAVOIRS**_

Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l’enfance et du schéma de l’enfance

Connaissance de la législation régissant le métier d’assistant familial
- **SAVOIRS-FAIRE**_

Animer des groupes de formation et des groupes de réflexion

Evaluer la situation de l’assistant familial et proposer l’accompagnement adapté

Analyser le profil des assistants familiaux afin de favoriser l’adéquation entre leur profil et la demande du service enfance et famille

Mettre en place des outils d’organisation de suivi
- **SAVOIR ETRE**_

Sens aigu des relations humaines

Capacité d’écoute et d’empathie

Esprit d’initiative

Autonomie

Disponibilité

Rigueur

Confidentialité

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel