Responsable Maintenance Industrielle

**Notre société**

**OUI ** Photoweb recherche un **Responsable Maintenance Industrielle H/F** pour rejoindre son Centre de Production Multi-Marques basé à Saint-Égrève.

Photoweb, une boîte pas comme les autres faite pour toi

**OUI,** Photoweb est une entreprise digitale qui bosse dans l’industrie A travers l’impression de de nombreux produits photos (tirages, livres, déco murale, calendriers, carteries, objets photos), nous préservons les plus beaux souvenirs de nos clients.

**OUI,** ce qui défile sur nos lignes de production et rythme nos journées, ce sont des paysages, des retrouvailles, des sourires

Alors **OUI,** nous tenons à recruter ceux qui partagent nos valeurs : le collectif, l’autonomie, l’agilité, la bienveillance et le respect entre nous, ainsi que le soin apporté à chacun des produits que nous confient nos Clients.

Accompagné d’une vision d’un avenir durable, nous recrutons les optimistes prêts à évoluer dans nos équipes

**Votre mission**

Dans un contexte industriel d'amélioration continue en forte évolution, tu manageras en autonomie une équipe de 7 personnes.

Tu seras le leader dans trois domaines:
**Le domaine Humain**:

- **Animer le quotidien d’une équipe pluridisciplinaire** de professionnels de maintenance.
- **Entretenir un état d'esprit positif**, orienté solution
- **Faire monter en compétence** une communauté de régleur au sein des équipes de production
- **Développer les compétences** pour s’adapter à l’évolution des technologies et des équipements : établir et planifier le plan de formation de l’équipe.

**Le domaine organisationnel**:

- **Garantir la qualité des interventions** avec l’équipe (sécurité, continuité de service, respect des bonnes pratiques).
- **Organiser les activités de maintenance** (actions préventives et correctives).
- **Être un relai majeur du déploiement de notre démarche de Lean manufacturing** au sein de l'équipe maintenance
- **Garantir un fort taux de disponibilité des équipements**:

- **Gérer le budget de maintenance** (main d’œuvre, pièces techniques, sous-traitance) sur le périmètre concerné.
- **Apporter le regard maintenance sur le plan d’investissement de l’atelier** : achat de nouveaux équipements, développement des infrastructures
- **Participer activement à intégrer votre équipe dans le collectif de production.**

**Le domaine Technique**:

- **Compétence en électricité, mécanique et pneumatique** pour accompagner les diagnostiques de l'équipe
- **Converser dans un anglais technique**de façon régulière avec des fournisseurs étrangers
- **Maitrise des outils ERP** (SAGE X3) et **GMAO** (DIMOMAINT), capacité à **exploiter les bases de données** (Power BI)
- **Maitrise des outils de résolutions de problème**

**Quelles-sont les attentes de ta future équipe ?**

L’équipe maintenance attendra de toi que tu **partages ses valeurs : coopération, confiance, autonomie, serviabilité, altruisme et respect**.

Elle est à la recherche d’un responsable faisant **preuve d’écoute** et n’hésitant pas à **donner sa confiance**. **L’esprit d’équipe**et la **cohésion** leur sont importants. Enfin, elle souhaite une personne sachant **assumer ses responsabilités** et faisant **preuve d’organisation** dans la gestion de l’équipe.

**Le profil idéal**

De **formation technique supérieure idéalement Bac+4/5 de type Ingénieur**,tu justifies d’au moins 5 ans d'expérience comprenant du management dans un environnement industriel.

Doté d’un **bon relationnel** et **manager affirmé**, tu apprécies le **travail en équipe**, au plus près du terrain **en contact direct avec les équipes opérationnelles**.

Curieux et **passionné de technique**, tu disposes d’un **bon niveau d'autonomie**, et tu es **pragmatique et tourné vers l’action**.

Ton **anglais technique est excellent**.

**OUI, le processus de recrutement sera rapide **
- Un premier échange téléphonique avec le service RH, suivi d’un entretien sur site ou en vison avec le service RH
- Si l’échange est concluant, tu auras un entretien sur notre site ou en visio avec ton futur Manager
- Si tu fais parti des finalistes, tu visiteras notre site de production et tu rencontreras ta potentielle future équipe

**OUI, ça t’intéresse et tu veux en savoir plus sur ce que l’on te propose ?**

**On te propose**:

- Un **CDI temps plein statut Cadre**:

- **Horaires en travail journée**:

- Une rémunération fixe **négociable selon expérience**:

- Une **rémunération collective**par le biais d’un accord de participation et d’intéressement
- La possibilité de cumuler **12 journées de repos supplémentaires ou de te les faire rémunérer à 110%.**:

- **Et encore plein d’autres avantages** une carte tickets-restaurant (60% prise en charge), une mutuelle d’entreprise (60% prise en charge), Forfait Mobilité Durable de 300€, avoir de 200€ par an sur le site marchand de l’entreprise, etc
- Et pleins d’événements conviviaux organisés par l’entreprise tout au long de l’année

**Alors, si tu te reconnais et que tu es op