176 - Responsable Construction Eolien (Fh)

**Pour qui ?**

Filiale française d’un groupe international présent dans une 30aine de pays, leader en développement, construction et exploitation de parcs éoliens et solaires. Grâce à l’innovation, la créativité et l’expertise, elle se positionne également en tant que distributeur solaire. Dans le cadre de l’accroissement de son positionnement sur le marché français, recherche un(e) project manager éolien (FH).

**Quel rôle ?**

Project Manager Eolien est en charge de la coordination des projets éoliens terrestres, de la fin de leur développement jusqu’à leur mise en exploitation. Il/elle est le garant des objectifs de planning, de qualité et de rentabilité des projets éoliens:
**Pilotage de projets**
- Conduite de réunions inter-départements afin de piloter l’avancement des projets (en interne ou en externe)
- Elaboration et suivi du planning de projet et collecte et revue des budgets
- Etablissement et suivi des plannings de trésorerie de chaque projet.
- Mise en place des assurances du projet (construction, exploitation) et garanties de démantèlement. Responsabilité des contrats internes entre l’entreprise et la SPV (EPC, Contrats de gestion technique et commerciale)
- Reporting mensuel auprès de la direction couvrant les aspects risques, planning, suivi de la rentabilité (suivi budget / réel / prévisionnel)
- Respect des processus internes et des normes applicables en coordination avec les autres départements de l’entreprise

**Interaction groupe**
- Préparation des demandes d’investissement et obtention des validations internes du groupe.
- Participation active / initiation des échanges avec les autres project managers du groupe

**Financement & vente**
- Coordination du processus de financement et de vente de projets, aux côtés des équipes Project Finance et Transaction.
- Revue des orientations choisies pour le financement et la vente du projet avec le département d’analyse financière
- Suivi et clôture des clauses actives des contrats de vente projets en phase exploitation Rédaction de synthèses projet (Info Mémo) et coordination de l’ensemble de la documentation nécessaire aux audits des projets en phase de financement et/ou vente (gestion de la Dataroom et coordination des Q&A).

Le poste de Project Manager Eolien est central à l’exécution des projets éoliens de la société, et est impliqué dans l’ensemble des phases de vie des projets. C’est un poste pluridisciplinaire nécessitant un contact permanent avec les différents services impliqués sur les projets.

**Qui êtes vous ?**

Issu d’une Formation supérieure BAC+5, vous justifiez de 7 à 8 ans minimum d’expérience dans l’éolien et/ou les énergies renouvelables (développement, construction, financement ou exploitation). Vous disposez d’une Connaissance pointue des phases de développement et de construction d’un projet éolien.

Compétences et qualités requises:

- Capacité à auditer et à analyser les droits acquis par la SPV pour identifier les risques et les actions à entreprendre par l’équipe pour la sécurisation du projet avant lancement en construction
- Très bonnes aptitudes en gestion de projet
- Très bonne maitrise des outils informatiques (idéalement WorkFront - MS Project)
- Très bon niveau d’anglais écrit et oral pour une utilisation quotidienne
- Excellent relationnel
- Force de propositions et d’innovations
- Autonome, pro-actif, responsable
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Aptitudes avérées de management transversal et management d’équipes (projet) pluridisciplinaire
- Permis de conduire B

**Dans quelles conditions ?**

CDI à pourvoir dès que possible

Lieu : Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Montpellier

Rémunération : selon profil et expérience + avantages entreprises (intéressement, tickets restaurants, crèches entreprises, ect)

**_Pas encore convaincu ?_**
- Solidité d’un groupe expert depuis plus de 10 ans dans le secteur
- Fonctionnement filiale française (150p) type PME : agilité et flexibilité
- Transversalité des missions et proximité avec les équipes opérationnelles

**_Pas encore convaincu ?_**
- Solidité d’un groupe expert depuis plus de 10 ans dans le secteur
- Fonctionnement filiale française (150p) type PME : agilité et flexibilité
- Transversalité des missions et proximité avec les équipes opérationnelle