Cadre de Santé

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre de santé - service central de nuit

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Définition du poste:
Organiser lactivité de soins et des prestations associées

Développer la culture de signalement et gestion des risques

Veiller à lintégration et accompagnement des nouveaux professionnels

Développer les compétences individuelles et collectives

Apporter une aide aux équipes en cas de difficultés avec un patient

Evaluer les professionnels de nuit en collaboration avec les cadres de jour

Garantir la cohérence, la continuité et le lien interprofessionnels tant au niveau des unités et que des pôles

Travailler en lien avec ladministrateur de garde pour la gestion des patients sous contrainte et les fugues

Veiller à la sécurisation du circuit du médicament au niveau des unités par les IDE en veillant au relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments

Sassurer du contrôle mensuel larmoire à pharmacie du cadre de permanence et sa traçabilité

Spécificité du poste:
Poste de nuit en transversale sur létablissement. Repos Variables en 10h

Assure la continuité des soins en lien avec les CSS et la Direction des soins

Gérer léquipe centrale daides-soignants et aides médico-psychologiques de nuit

Gérer labsentéisme ponctuel en fonction de leffectif défini par structure

Assurer lencadrement de proximité des équipes de nuit avec une présence physique auprès des agents

Assurer un lien avec lencadrement de jour en cas de situations complexes de patients

Assurer une veille mensuelle des différentes activités (renforts, accompagnements, remplacements) grâce à des indicateurs de suivi dactivité

Veiller à la traçabilité du relevé quotidien de la température du frigidaire dédié à la conservation des médicaments

Respecter les procédures liées à la loi n°2011-803 du 5 juillet 2011 relative aux droit et à la protection des personnes faisant lobjet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge (documents, accompagnements, programme de soins)

Procéder aux évaluations professionnelles et de formation des agents affectés au service central de nuit

Gérer loccupation des lits

Assurer la mission de correspondant qualité

Gérer les renforts qui simposent lors de survenue de situations critiques

Assurer les transferts des patients de lUAO dans les unités de soins

Organiser laccompagnement des patients (centre hospitalier, SPDRE, etc.)

Assurer la gestion logistique

Vérifier régulièrement le bon fonctionnement du défibrillateur

Les activités du poste sont susceptibles dévoluer suivant lactualité et les besoins institutionnels

Libellé activité:
Contrôle et suivi de la qualité des soins et activité paramédicales, dans son domaine.

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/ consignes relatives à son domaine de compétence

Etablir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence

Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Organiser une unité en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)

Piloter, animer/communiquer et participer à la motivation léquipe

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Participer au développement de la filière bipolaire

Libellé savoir Niveau requis (connaissances générales, connaissances opérationnelles, connaissances approfondies)

Animation déquipe Connaissances approfondies

Communication/relation interpersonnelle Connaissances opérationnelles

Droits des usagers du système de santé Connaissances approfondies

Ethique et déontologie professionnelle Connaissances approfondies

Evaluation de la charge de travail Connaissances approfondies

Gestion administrative, économiques et financières Connaissances opérationnelles

Management Connaissances approfondies

Méthode de recherches en soins Connaissances opérationnelles

Méthodologie danalyse de situation Connaissances opérationnelles

Organisation du travail Connaissances opérationnelles

Santé publique Connaissances opérationnelles

Soins, clinique psychiatrique Connaissances approfondies

Stratégie et organisation/ conduite du changement Connaissances opérationnelles

Libellé savoir-faire:
Analyser des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine d