Coordinateur Hse Montigny-le-bretonneux

**Description entreprise**:
Depuis 1998, nous œuvrons dans **la conception, le déploiement, l’exploitation et la maintenance des réseaux** avec pour principale ambition : Proposer à tous les dernières innovations au meilleur prix

Dans cette transition numérique et technologique, nous accentuons désormais notre déploiement fibre optique. Leader sur ce segment, de plus en plus d’abonnées nous font confiance, nous poussent à accroître notre performance et à nous améliorer.

En rejoignant FREE RÉSEAU, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes. **#Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie**

FREE RESEAU s’engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l’embauche liées à l’ethnie, la religion, le genre, l’orientation sexuelles, le handicap etc.

**Fibrez avec nous **

**Description du poste**:
Chez nous, l’humain est au centre de toutes nos actions. En tant qu’ambassadeur de la fibre optique chez Free Réseau, votre rôle, si vous l’acceptez, sera d’assurer une connexion de haute qualité pour nos clients à l’image de notre devise « Liberté - Vérité - Simplicité »

Rattaché(e) au Service Hygiène, Sécurité et Environnement, vous apportez votre expertise en matière de Sécurité au travail et Environnement auprès des opérationnels.

Dans une logique collaborative, votre rôle est de décliner et faire appliquer la politique en matière de Prévention et Sécurité en vigueur au sein de l’entreprise Free.

Doté(e) d'un réel sens de la communication, vous vous assurez de la bonne compréhension de vos échanges et de la traçabilité de vos actions.

Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions principales seront les suivantes:

- Réaliser des audits auprès des collaborateurs internes et des prestataires tous les mois ;
- Participer/accompagner les ressources réalisant les VIC avec les prestataires FREE ainsi qu’avec les propriétaires d’infrastructures ;
- Valider les plans de prévention et PPSPS ;
- Être l'interlocuteur privilégié des sujets relatifs à la santé et à la sécurité dans le cadre des interventions des prestataires FREE ainsi que dans le cadre des interventions FREE sur les infrastructures d’autres propriétaires ;
- Accompagner les auditeurs locaux dans la réalisation de leurs audits sécurité ;
- Assurer les formations rétroactives des équipes en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Participer à la création de modules de formation/sensibilisation, et les animer si défini ;
- Organiser des réunions périodiques avec les responsables de production.

**Profil recherché**:
De formation Master Qualité Hygiène Sécurité Environnement QHSE ou de niveau Bac +4 HSE vous bénéficiez obligatoirement d'une expérience minimum de 3 ans acquise idéalement auprès de service Prévention dans le secteur du BTP ou des Télécoms.

En contact direct avec les unités opérationnelles, vous êtes doté(e) de solides capacités de communication à l'écrit comme à l'oral, vous êtes réactif(ve) et dynamique et vous savez gérer des situations d’urgence ainsi que les contraintes d’un environnement de travail exigeant.

Vous connaissez parfaitement le(s) domaine(s) suivant(s):

- VIC et Plans de prévention
- DUER
- Analyse des risques
- Réglementation HSE
- Veille réglementaire HSE
- Reporting Prévention et Sécurité

Les qualités que l'on recherche sont les suivantes:

- Communication
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise des situations d’urgence
- Compétences techniques
- Autonomie
- Pro activité

**Compétences**:

- ** Animation de causeries relatives à la sécurité**:

- ** Travail en équipe**:

- ** Produire des comptes-rendus**

Informations complémentaires:

- Localisation : Montigny-le-Bretonneux
- CDD à temps plein (35h)
- Statut : Cadre
- Rémunération (Fixe + Prime)
- La détention du Permis de conduire B est un prérequis
- Déplacements à prévoir

**Process de recrutement**:
Si vous correspondez à la personne dont l’équipe a besoin, notre Recruteuse vous contactera pour un échange de 5 à 10 minutes, afin de discuter de ce que vous recherchez et du poste.

Si votre discussion est prometteuse, un entretien RH vous sera proposé afin d’approfondir vos échanges. Le Responsable HSE vous recevra ensuite en entretien qui aura pour but d’évoquer votre motivation, votre projet professionnel et notre future collaboration.

Si vous êtes arrivé(e) jusqu’ici c’est que vous êtes motivé(e) à rejoindre la famille Free Réseau et nous serons ravis de vous accueillir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Avantages**:
Un parcours d’intégration bien ficelé : dès votre premier jour, nous vous accompagnerons dans votre évolution

Un environnement de travail stimulant

Intéressement & participation du Groupe

Prime panier

Offres CSE notamment des chèques cadeau

Mutuelle avantageuse prise en charge à 55% par l’entreprise et Prévoyance

Prise en charge jusqu’à 50€/mois de l’abonnem