Chef-fe D'équipe Espaces Verts

**CHEF (FE) D’EQUIPE ESPACES VERTS**
- **Vous cherchez un travail qui a du sens ?**:

- **Un travail qui peut allier votre vie personnelle et professionnelle ?**:

- **Dans une entreprise bienveillante ?**:

- **Avec une super bonne ambiance de travail ?**

**Vous êtes au bon endroit Postulez chez Fibr’Ethik **

**LES 5 VALEURS DE FIBR’ETHIK**:

- **La solidarité ;**:

- **L’économie Eco-Citoyenne ;**:

- **La cohésion ;**:

- **L’apport de chacun dans la construction collective ;**:

- **La transmission des savoirs.**

**LES FINALITES**:
**Créer des activités pérennes innovantes enrichissantes pour l’humain et l’environnement et génératrice de lien social avec les habitants et les habitantes du territoire.**

**Améliorer la dignité et la confiance des salariés par l’accès à l’emploi avec un accompagnement adapté.**

**La Régie Fibr’Ethik labellisée Régie de Territoire recrute un.e chef.fe d’équipe espaces verts 35h. Le poste est basé à Saint Pierre d’Albigny, 73250.**
CADRE
Sous l’autorité du coordinateur technique vous gérez le travail de votre équipe sur les chantiers Terre de Valeur qui vous sont confiés d’espaces verts.

Par la manière de mener ces activités, vous contribuez à donner tout son sens à l’objectif d’insertion professionnelle, en formant les salariés, en les accompagnant dans leur parcours professionnel. Vous veillez au bon déroulement des chantiers, des conditions de travail et de sécurité.

Par la qualité du travail vous contribuez à l'équilibre financier de la structure et à l'image professionnelle de la structure vis-à-vis notamment de ses clients.

Terre de valeurs répond à des demandes de particuliers et/ou de collectivités pour l’entretien des espaces verts / naturelle, petits travaux divers et de la maçonnerie patrimoniale.
MISSIONS
Le chef d’équipe Terre de valeurs est responsable des personnes qu’il encadre et de la qualité de leur travail:
Encadrement des salariés
- Participe à la production avec son équipe (de 3 à 5 personnes en général) dans le domaine des espaces verts ou des autres travaux du service Terre de Valeur (travail en extérieur).
- Organise la répartition du travail, en qualité d’animateur, de son équipe pour que le chantier soit terminé dans les délais.
- Participe à la formation par l’exemple : montre les gestes techniques aux salariés en insertion et donne le rythme de travail.
- S’assure de la bonne tenue des chantiers : l’hygiène et la sécurité ; matériel en état et matériaux nécessaire.
- Effectue le suivi de chantier et rend compte à sa hiérarchie et au client.
- Il travaille en binôme avec la CIP (chargée d’insertion professionnelle) pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel, et en cas de besoin sur des points particuliers, dans tous les cas, il donne un maximum d’information et échange régulièrement avec la CIP pour faire un accompagnement de qualité.
- Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail.
- Il fait l’évaluation de chaque salarié pour leur permettre de monter en compétences.
- Il veille à la bonne entente de ses équipes Le respect et la bienveillance sont des valeurs qui font partie de notre ADN

Fonctionnement des chantiers
- Il veille à la bonne tenue du chantier
- Il s’assure que le chantier soit rendu propre au client
- Il est proactif sur l’alimentation du chantier et anticipe les différentes tâches à réaliser avec son équipe
- Il est en charge du matériel, de l’outillage utilisé par son équipe.
- Il est en charge du véhicule de la structure pour emmener et ramener son équipe sur le chantier.

Compétences demandées
- Posture bienveillante et devoir de réserve envers les salariés
- Adaptabilité aux différentes tâches mais aussi à chacun
- Entretien espaces verts et maçonnerie

PARTICULARITES DU POSTE
- Emploi basé à St Pierre d’Albigny avec des journées de travail sur différents chantiers principalement sur la Combe de Savoie
- Travail de 35 heures hebdomadaire **du lundi au jeudi**:

- Poste à pourvoir dès que possible
- Salaire : selon profil
- CDD de septembre à décembre

Candidature à envoyer, uniquement par mail avec CV et lettre de motivation à l’adresse suivante:
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 1 999,00€ à 2 104,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/10/2024