Gen Ai Product Owner

Référence de l’offre
AXAFR_2025070125

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierIT, Data & Transformation

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
**Rejoignez le Data & IA Office d’AXA France : au cœur de l’innovation afin d'améliorer notre Excellence Technique **

Le Data & IA Office d’AXA France est un catalyseur de transformation digitale, dédié à l’exploitation intelligente des données et à l’intégration de l’intelligence artificielle dans les processus métiers.

Notre mission : créer des solutions innovantes, responsables et centrées sur l’humain pour améliorer l’expérience de nos clients, partenaires et collaborateurs.

Dans ce cadre, nous lançons SmartInAXA, un projet stratégique de RAG (Retrieval-Augmented Generation) en IA générative, visant à révolutionner la gestion des connaissances internes.

**Le Poste : Gen AI Product Owner (F/H) sur le projet 'SmartInAXA'.**

En tant que Product Owner, vous serez le chef d’orchestre d’un projet ambitieux qui vise à développer une solution intelligente capable d’extraire, synthétiser et générer du contenu pertinent à partir de multiples bases de connaissances (SharePoint, Confluence, etc.).

L’objectif : faciliter l’accès à l’information pour nos distributeurs et collaborateurs, et booster leur efficacité.

**Vos missions**
- Vision produit : définir et porter la vision du produit en lien avec les enjeux métiers et stratégiques.
- Recueil des besoins : identifier les attentes des utilisateurs et des parties prenantes pour construire une roadmap claire et priorisée.
- Backlog management : rédiger, prioriser et maintenir les user stories et les spécifications fonctionnelles.
- Coordination technique : collaborer étroitement avec les data scientists, développeurs, ingénieurs IA et autres experts pour garantir la faisabilité et la qualité des livrables.
- Suivi de performance : analyser les retours utilisateurs et les indicateurs pour améliorer continuellement la solution.
- Pilotage projet : assurer le respect des délais, du budget et de la qualité, tout en animant les comités de suivi et de pilotage.
- Communication fluide : faire le lien entre les équipes techniques, métiers et la direction pour garantir une cohérence globale.

**Vous animerez une équipe pluridisciplinaire composée de**:

- Data Scientists
- Machine Learning Engineers
- Software Engineers
- Test Engineer
- DevOps Engineers

**Pourquoi rejoindre ce projet ?**
- Impact fort : vous contribuez à une transformation tech, data & iA concrète et visible.
- Technologie de pointe : vous travaillez sur des solutions IA générative à la frontière de l’innovation.
- Environnement stimulant : vous évoluez dans un cadre collaboratif, agile et tourné vers l’avenir.

**Votre profil**:
**Profil recherché**

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets informatiques dans des contextes agile, idéalement dans des environnements innovants et complexes.

**Vos atouts pour réussir dans ce rôle**
- Expérience produit : vous avez une expérience significative en gestion de produits, notamment dans les domaines de l’intelligence artificielle, du knowledge management ou des systèmes d’information.
- Expertise technologique : vous maîtrisez les concepts de RAG (Retrieval-Augmented Generation), NLP, IA générative, ainsi que les outils de gestion de connaissances.
- Compétences analytiques : vous êtes capable de comprendre des problématiques complexes, de les synthétiser et de proposer des solutions concrètes.
- Orientation utilisateur : vous savez écouter, prioriser et transformer les besoins utilisateurs en fonctionnalités à forte valeur ajoutée.
- Leadership & agilité : vous êtes autonome, proactif(ve), et à l’aise dans un environnement agile (Scrum / Kamban) et collaboratif.

**Ce qui vous permettra de faire la différence**
- Connaissances en bases de données vectorielles, extraction d’informations, et gestion de grands volumes de données.
- Anglais opérationnel pour évoluer dans un environnement international.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle