Conseiller Création Jeunes Entreprises

Accompagner les créateurs et les jeunes entreprises sur différents points concernant leur activité et dans l’assistance à la mise en place d’outils de suivi, afin de contribuer à assurer leur pérennité. Ainsi, le conseiller initie, promeut et développe des actions individuelles et collectives. Il est un point de contact et de compétences de la CCIE pour les créateurs et les jeunes entreprises de moins de trois dans les secteurs du commerce, des services et de l’industrie. **Missions**: - Répondre aux questions/besoins des créateurs et des jeunes entreprises et faciliter les mises en relations internes et externes. - Connaitre et collaborer avec des organismes spécialisés dans l’accompagnement des créateurs et des jeunes entreprises. Suivi des créateurs et des jeunes entreprises: - Sensibiliser et informer le créateur et la jeune entreprise sur son environnement économique, les différentes aides internes et externes. - Aider le créateur à trouver ou consolider son idée, travailler la posture entrepreneuriale et vérifier la faisabilité du projet. - Aider dans la mise en œuvre d’un plan d’actions adapté. - Accompagner le créateur et suivre le chef d’entreprise. Dans le cadre de cet accompagnement: - Mettre en œuvre les process/outils/livrables définit dans les cahiers des charges des acteurs proposant des actions pour lesquelles la CCI Essonne est engagée (Pôle Emploi, Fse, Région Ile de France ). - Etablir un pré-diagnostic ou un diagnostic sur les besoins, les problématiques émergentes et les attentes du chef d’entreprise en fonction des ressources de l’entreprise. En amont de l’immatriculation : adéquation individu / projet, étude de marché, structuration juridique et financière, mobilisation des financements, formalités administratives. suivi post-création : appui au démarrage et au développement dans les domaines des RH, de la gestion, et du commercial. - Mettre en place des tableaux de bords facilitant le suivi de l’entreprise. - Effectuer un suivi du plan d’actions préconisé et proposer des actions correctives le cas échéant. - Orienter l’entreprise vers les acteurs publics et privés externes et compétences internes susceptibles de la conseiller et de l’aider dans une problématique bien définie. - Proposer une offre commerciale en fonction des besoins détectés. - Mettre en relation les jeunes entreprises avec les différents experts recensés. - Organiser des réunions collectives thématiques, worshops, lieux d’échanges et d’information en présentielles et/ou distancielles. - Animer des conférences, réunions ou sessions de formations classiquement et en mode participatif, sur les thématiques liées à l’émergence d’idées et/ou à l’entrepreneuriat, - Initier de nouvelles actions et/ou développer des projets à mettre en place en collaboration avec le responsable de services. **Profil souhaité**: Formation Bac + 5 ou diplôme niveau II et I. Une expérience réussie de 2 à 5 ans dans une structure d’appui à la création d’entreprise et/ou d’accompagnement vers l’emploi ; dans le domaine de l’accompagnement individuel et collectif à la création et reprise d’entreprise sera un atout majeur. - Disposer d’un esprit d’analyse et de synthèse, être rigoureux et organisé (capacité de reporting) - Avoir le sens de l’initiative. - Savoir s’adapter au public et transmettre des notions de base. - Etre force de propositions. - Etre empathique, être à l’écoute. - Avoir une forte capacité relationnelle. - Faire preuve de discrétion et confidentialité. - Connaissance de l’entrepreneuriat et de la culture entrepreneuriale, des acteurs et des dispositifs en matière de création d’entreprise. - Connaissances approfondies en gestion, comptabilité, fiscalité, droit commercial et appropriation d’outils d’accompagnement. - Maitrise de la méthodologie d’orientation professionnelle et d’élaboration de projet professionnel. - Maîtrise des techniques d’entretien individuel et d’animation de groupes. - Savoir animer des formations. Poste en CDD de 18 mois, statut cadre au forfait, basé à Evry-Courcouronnes. Fourchette salariale entre 32K€ > 37K€ sur 13 mois. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 18 mois Salaire : 32 000,00€ à 37 000,00€ par an Avantages: - Participation au Transport - RTT - Titre-restaurant Programmation: - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications: - 13ème Mois Lieu du poste : Un seul lieu de travail