Adjoint Au Responsable de Pôle

**Descriptif et missions**: Adjoint au responsable de pôle (F/H)
Annonce ABS-20240903.00

Au sein de la direction de l'éducation et des collèges et aux côtés du responsable, vous animerez et coordonnerez les missions du Pôle, afin de maintenir un accueil de qualité dans les 55 collèges du Département.

Révélez votre talent, rejoignez-nous

Informations utiles:
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Missions:

- Manager et coordonner l'équipe sur les missions d'accompagnement et de transversalité entre les Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) et les directions de la collectivité ;
- Poursuivre la mise en œuvre de l'harmonisation des pratiques auprès des équipes ATTEE (Adjoint Techniques Territoriaux des Etablissements d'Enseignement) des collèges en concertation avec les conseillers techniques ;
- Participer à la rédaction de procédures en transversal avec les différents pôles de la direction ;
- Accompagner et animer les réseaux métier ATTEE en collaboration avec la gestionnaire administrative et financière et les conseillers techniques ;
- Accompagner les EPLE s dans la mise en œuvre des conventions de fonctionnement sur les champs liés au Pôle Ingénierie et Expertises Techniques ;
- Préparer les différentes instances en lien avec l'actualité du pôle ;
- Elaborer et assurer le suivi des différents marchés publics du pôle (équipements, progiciel, laboratoire d'analyse-) ;
- Assurer l'accompagnement auprès de l'agence de la ruralité au regard des demandes liées aux activités du pôle ;
- Assurer l'intérim du responsable du pôle.

Conditions d'exercice de l'emploi:
Cadre d'emplois des rédacteurs, des attachés et des ingénieurs territoriaux (F/H) - catégorie B et A
Emploi situé à Evreux (rue St Louis), déplacements fréquents (véhicule de service - Permis B exigé) ;
Relations avec les directions du département de l'Eure, la communauté éducative et les partenaires extérieurs ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
**Profil recherché**:

- Diplôme obtenu de niveau bac à mínima, avec une expérience managériale ;
- Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et les achats publics ;
- Vous connaissez les métiers techniques des ATTE, le fonctionnement d'un EPLE, le fonctionnement et la culture institutionnelle des collectivités territoriales ;
- Reconnu pour vos capacités rédactionnelles, votre esprit de synthèse, votre force de propositions et de négociations ;
- Doté du sens du travail en équipe et d'adaptabilité, vous savez repérer les urgences, les prioriser et les traiter.

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA

**Description de la collectivité**: Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin ) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoineEn un mot son avenir

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie

L’Eure est au cœur d’une situation géographique e