Ordonnanceur en Industrie

Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire ordonnancement H/F.

**_ OBJECTIF :_**

Priorise l’avancement des Ordres de Fabrication (OF) pour répondre aux commandes clients.

**_ MISSIONS :_**

**1. Analyser et suivre l’ordonnancement des affaires critiques**
- Mettre à jour le fichier de suivi des pièces critique
- Prioriser les postes goulots en tenant compte de la capacité et des urgences
- Supporter l’ADV auprès du client pour le suivi des références critique

2. **Analyser les ordres de fabrication en retard, informer et rattacher les actions associées**
- Partager un état des lieux de l'avancement des ordres de fabrication
- Fournir des solutions permettant l'avancée des ordres de fabrication bloqués
- Contrôler les délais prévus dans la planification
- Informer l’ADV ou le Responsable PDP des recalages de productions
- Réaliser les dédoublements d’OF pour fluidifier la production
- Analyser les manquants fabriqués en partenariat avec le Gestionnaire de lancement

3. **Vérifier, mettre à jour le paramétrage système et l’en cours**
- Participer à la préparation des réunions de suivi clients
- Contrôler la bonne conformité des données paramétrées dans le système

4. **Hygiène, santé, sécurité et environnement**

salaire selon profil et compétence entre 2050 et 2200€ brut + 13ème mois ( après 1 ans d'ancienneté)

35h horaires journée

Période d'essai de 3 mois puis CDI
- Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI)
- Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens.

Bac + 2 (BTS, DUT) avec au moins 1 an d'expérience réussie hors alternance

Connaissances générales en logistique:

- Dans la gestion de production et la chaine logistique
- Dans l’outil informatique (pack-office) et GPAO
- Dans le SMQ

Savoir être:

- Respecter les procédures, les règles et les usages
- Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités
- Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration)
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis
- Être capable de détecter une situation anormale et informer
- Faire preuve d’analyse et de synthèse dans ses activités

Qui sommes nous ?

Viséo Intérim est aujourd'hui la solution de référence pour la gestion, immédiate ou prévisionnelle, des ressources humaines.

Sa réactivité extrême et son aptitude à établir une adéquation entre les emplois et les compétences lui permettent de contribuer activement au développement des entreprises et à la dynamique de l emploi.

Cette solution, l'équipe de Viséo Intérim la fait vivre à Lunel depuis 10 ans. Un état d esprit « PME » qui place l écoute et la satisfaction au dessus de tout.