Stage Analyste Reporting Junior

Rejoignez une équipe dynamique où vos analyses feront la différence dans la gestion stratégique des ressources humaines **Votre futur environnement** Vous évoluez au sein du **service Compensation & Benefits**, intégré à la **direction des ressources humaines**du groupe Socomec. L’environnement de travail favorise la collaboration avec les équipes RH et les parties prenantes métier pour fournir des rapports et tableaux de bord fiables et pertinents sur les indicateurs clés liés aux ressources humaines. Vous êtes accompagné dans un cadre stimulant, axé sur la fiabilité, l’innovation et l’amélioration continue. **Vos missions** Sous la supervision de votre tuteur, vous serez amené à: - Élaborer et maintenir des rapports RH réguliers et ad hoc (effectifs, turnover, égalité femmes-hommes, rémunération, temps de travail, etc.). - Garantir la fiabilité, la cohérence et l’intégrité des données issues des systèmes RH (SIRH, paie, gestion des temps). - Traduire les données en analyses claires et actionnables pour les équipes RH et opérationnelles. - Automatiser les processus de reporting et proposer des pistes d’amélioration continue. - Participer aux audits RH et aux obligations réglementaires (reporting légal, égalité professionnelle, etc.). - Collaborer avec les équipes IT, finance et RH pour assurer l’alignement et la qualité des données.Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques en matière de gouvernance et qualité des données. **Votre profil** Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 de type Master en statistiques et êtes à la recherche d’un stage d’une durée de 6 mois. Évoluant dans un environnement international, vous maîtrisez l’anglais (niveau B2) pour interagir avec des équipes multiculturelles au quotidien. - Ce qui fera la différence : _ - Connaissances en SIRH et systèmes de paie (capacité à exploiter et contrôler les données issues de ces outils) - Compétences en reporting & data visualisation (ex. Power BI, Tableau, ou outils similaires) - Capacité rédactionnelle pour produire des analyses claires et exploitables par des non-spécialistes - Parce que votre profil ne se résume pas qu’à des compétences métier _: - Esprit analytique et curiosité : savoir aller au-delà des chiffres pour comprendre et expliquer les tendances - Confidentialité et éthique : manipuler des données sensibles en respectant les standards de confidentialité - Proactivité et sens de l’initiative : proposer des améliorations dans les processus de reporting et d’automatisation. LI-BNH **Rejoindre Socomec en stage, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages**: En tant que stagiaire, vous bénéficiez de: - La prise en charge complète de votre repas au sein du restaurant d’entreprise SOCOMEC - Pour les stagiaires en agence commerciale, vous aurez une carte ticket restaurant - Un forfait mensuel pour compenser les kilomètres effectués ou les transports en commun - 1 jour d’absence par mois de présence (si le stage est > à 2 mois) Pensez à votre avenir, et intégrez SOCOMEC: - Evoluer dans un groupe indépendant à taille humaine avec une culture et des valeurs fortes - S’assurer que son travail sera reconnu à sa juste valeur - Travailler dans un environnement international stimulant où l’innovation est partout