Agent de Maintenance Et D’exploitation

Aubergenville
- Agent de maintenance et d’exploitation - Collège Arthur RIMBAUD - Aubergenville H/F
- Contrat permanent
- Expérience : Minimum 2 ans
- CAP
- Permis nécessaire : Permis B obligatoire
- avant le 31-08-2025

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
La **Direction des Bâtiments** assure la gestion, l’entretien et le développement d’un parc immobilier de près d’un million de mètres carrés.

La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des **114 collèges** gérés par le Département, mais aussi des bâtiments affectés aux services sociaux, à la gendarmerie nationale, aux centres d’incendie et de secours et aux activités culturelles du **Département** et autres.

En tant qu’**Agent de maintenance**, vous mènerez à bien l’ambition du Département au sein d’un collège du territoire.

Dans ce contexte, votre manager hiérarchique sera le **Chef de Service de la Communauté Technique** et votre manager fonctionnel au quotidien sera le **Gestionnaire du collège.**

**Votre mission ?** Assurer l’entretien technique général des installations de l’établissement ainsi que la sécurité liée aux personnes et aux biens dans l’établissement.

**Missions en bref **
- **Réaliser** l’entretien des espaces extérieurs et des espaces verts.
- **Veiller** au bon état des installations et prévenir les risques liés aux personnes et aux biens.
- **Réaliser** les travaux de réparations de premier niveau.
- **Assurer** le relais entre les services et accompagner les entreprises chargées des travaux ou de l’entretien.
- **Gérer** les matériaux et matériels nécessaires aux diverses réparations.
- **Procéder** aux relevés de consommations des fluides.
- **Participer** également à l’exploitation du site.
- En rejoignant la Communauté Technique, vous bénéficierez d’une semaine de formation interne pour vous perfectionner dans tous les domaines liés au métier d’Agent de maintenance et d’exploitation (sécurité incendie, bonnes pratiques de gestes et postures, espaces verts, etc.).

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:

- FORMATION:

- Idéalement titulaire d’un diplôme du type CAP/BEP en électricité ou plomberie.
- EXPERIENCE:

- Une expérience significative d’au moins 3 ans en maintenance ou sur un métier lié au bâtiment est souhaitée.

**Savoir-faire**:

- Solides connaissances souhaitées des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, serrurerie).
- Bonnes bases en espaces verts (tonte, maîtrise des techniques de sécurisation des espaces extérieurs via salage ou ramassage des feuilles notamment).
- Grande polyvalence indispensable.
- Capacité réelle à prendre des initiatives.

**Savoir-être**:

- Sens du service public.
- Qualités relationnelles.

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse,**vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- **Source d’équilibre**: vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.