Emplois actuels liés à Assistant de Service Social - Tours - Apajh

  • Assistant Service Social

    il y a 4 jours


    Tours, France CARSAT CENTRE-VAL DE LOIRE Temps plein

    **Contexte**: La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la...


  • Tours, France Focsie Temps plein

    **Focsie Eval recherche un(e) Assistant(e) de Service Social en renfort pour notre agence de Tours au service Evaluation.** **Ce poste est à pourvoir en CDD (6 mois) - Temps plein** ‍Vos missions - Vous aurez pour missions d'évaluer la dépendance et les besoins d'une personne relevant d'une caisse de retraite. - Vous proposerez et assurerez le suivi...

  • Assistant de Service Social

    il y a 1 semaine


    Tours, France Focsie Eval Temps plein

    Prestataires de service social du travail interentreprises, depuis plus de 20 ans, nos équipes d’assistants sociaux interviennent sur les lieux de travail pour faciliter la vie personnelle et professionnelle des salariés. FOCSIE est membre du RESSIF, seul réseau national de service social du travail. **Focsie Eval recherche un(e) Assistant(e) de...


  • Tours, France Carsat Centre Val de Loire Temps plein

    La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action...

  • Assistant de Service Social

    il y a 1 semaine


    Tours, France Focsie Temps plein

    **Focsie Eval recherche un(e) Assistant(e) de Service Social en renfort pour notre agence de Tours au service Evaluation.** **Ce poste est à pourvoir en CDD (6 mois) - Temps plein** ‍Vos missions - Vous aurez pour missions d'évaluer la dépendance et les besoins d'une personne relevant d'une caisse de retraite. - Vous proposerez et assurerez le suivi...


  • Tours, Centre-Val de Loire, France VYV3 Temps plein

    À propos de nousVYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».MissionEn quête d'une aventure humaine et d'un métier qui...


  • Tours, France Vyv 3 Centre-Val De Loire Temps plein

    En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) assistant(e) de service social ou CESF H/F en CDD à 40% à pourvoir à partir du 2 décembre 2025 et prenant fin le 12 juin 2026 Où ? Au sein du SAVS - SAMSAH 37 situé à Tours Nord (37). Notre service accompagne 30 personnes en...


  • Tours, France VYV 3 Centre-Val de Loire Temps plein

    En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) assistant(e) de service social ou CESF H/F en CDD à 40% à pourvoir à partir du 2 décembre 2025 et prenant fin le 12 juin 2026 Où ? Au sein du SAVS - SAMSAH 37 situé à Tours Nord (37). Notre service accompagne 30 personnes en...


  • Tours, France FOCSIE CENTRE Temps plein

    Vous êtes Assistant.e Social.e, titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS), avec ou sans expérience. Vous voulez développer ou renforcer vos compétences en devenant Assistant.e Social du Travail en entreprise, en intervenant sur les 3 niveaux de prévention: - Tertiaire - offrir un espace d’écoute auprès des...


  • Tours, France FOCSIE CENTRE Temps plein

    Vous êtes Assistant.e de Service Social, titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS), avec ou sans expérience. Vous voulez développer ou renforcer vos compétences en devenant Assistant.e de Service Social du Travail en entreprise, en intervenant sur les 3 niveaux de prévention: - Tertiaire - offrir un espace d’écoute...

Assistant de Service Social

il y a 2 semaines


Tours, France Apajh Temps plein

CAMSPS CMPP - CDI temps partiel - Tours (Indre-et-Loire 37)

Référence : 37/PE2502-63/CV-ML publiée le 27 mai 2025

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : Tours, Indre-et-Loire 37

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : dès à présent

Salaire / fourchette de rémunération : De 1260 à 1610 € brut par mois selon expérience

Temps de travail : Temps partiel (0.6 ETP)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Assistant de Service Social

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:

- Recueillir les besoins des familles
- Réaliser des entretiens d’accueil en binôme et recueillir les éléments permettant la compréhension de la situation et des besoins
- Participer à l’élaboration commune du projet de soin et collaborer à sa réévaluation
- Participer à l’instance de coordination avec le médecin, le chef de service et la secrétaire
- Assurer un rôle d’interface entre le service et l’extérieur ; et collaborer à l’expertise sociale
- Travailler en réseau avec les différents acteurs sociaux, départementaux et judiciaires (Ecoles, ESMS, MDPH, MDS ) ; et prendre part aux rencontres et réunions externes
- Soutenir les familles en difficultés d’insertion, sociales ou éducatives
- Accompagner les enfants et familles aux démarches liées à la scolarité, dans le cadre d’aménagement spécifique
- Accompagner les familles dans l’élaboration de demandes de mesures de prévention ou de protection de l’enfance
- Accompagnement des familles à l’instruction d’un dossier MDPH
- Participer à la démarche qualité

**Présentation de l’établissement**:
Les CAMSPS CMPP ont une action de repérage, dépistage précoce, de soin et de soutien aux familles.
Le CAMSPS se définit par l’accueil, l’évaluation et l’accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés et troubles psycho-affectif, du développement et de la socialisation.
Le CMPP reçoit des enfants de 6 à 18 ans, manifestant des symptômes variés liés à des difficultés scolaires importantes, des troubles des apprentissages, du développement, du comportement et de la relation.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:

- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social DEASS
- Une expérience en CAMSPS CMPP serait appréciée
- Un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire est requis
- Capacité d’écoute et d’adaptation - Qualités rédactionnelles - bonne connaissance des prestations sociales et dispositifs
- Avantages du poste:

- Temps de travail annualisé, flexibilité dans l'organisation et les horaires de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire, temps d'échange chaque semaine en équipe
- Réunions plusieurs fois par an avec l'ensemble des ASS du pôle enfance
- De nombreuses formations proposées chaque année
- Prime Ségur
- 12.5 semaines de congés par an
- Avantages CSE (chèques vacances, rentrée, Noel,..)

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Autonomie [?]
- Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
- Capacité d'écoute [?]
- Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
- Esprit d'équipe [?]
- Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
- Rigueur [?]
- Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

**Votre recruteur**:
Nom et prénom : Mathilde Léquippé