Auxiliaire de Puériculture en Crèche

Le CCAS de Poitiers propose près de 600 places pour les enfants de 0 à 3 ans dans ses 12 structures collectives.

Nous recherchons **un ou une auxiliaire de puériculture** pour intégrer notre équipe relais **du 1er mars au 17 août 2025 en 32h par semaine**.
Situées à Poitiers, les crèches du CCAS accueillent entre 15 et 70 enfants par crèche, vous aurez à intervenir sur divers crèches (4 en moyenne) selon nos besoins en remplacement.

**Profil recherché**:

- **Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture exigé**:

- Intérêt particulier pour le monde de la petite enfance
- Connaissance de l'enfant et des étapes de développement
- Sens de l’écoute, patience et créativité
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité associées à l'enfant
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives

**Rémunération** : 1 685 euros net mensuel

**Missions**:

- Remplacer l’agent absent de la structure dans le respect du projet d’établissement (affectation en fonction de nécessité de service)
- Rattaché/rattachée à un secteur de 4 crèches en moyenne, vous êtes amené/amenée à effectuer des remplacements sur celles-ci selon les besoins et pouvez occasionnellement intervenir en dehors de votre secteur en cas d'urgence. Intervention de l'équipe relais sur les 12 crèches municipales de Poitiers et sur les 3 crèches communautaires de GPCU (à Sèvres-Anxaumont, Beaumont Saint Cyr et Jaunay-Marigny)_
- Accueillir les enfants et leur famille en lien avec la responsable et l’équipe
- Assurer le bien-être, la sécurité (affective et physique) et l'épanouissement des enfants. Observer le développement de l’enfant et agir préventivement de manière à déceler d’éventuels dysfonctionnements. Mettre en place un environnement stimulant et adapté aux besoins et capacités de chacun. Réaliser les transmissions quotidiennement avec les familles, valoriser et accompagner les parents dans la parentalité en cas de besoin._
- Participer à la dynamique de l’équipe relais et des équipes de crèches en étant présent aux réunions ainsi qu’en étant force de proposition dans les actions à mettre en œuvre

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Parce que nous croyons que chaque enfant mérite le meilleur départ possible dans la vie, et que chaque membre de notre équipe est essentiel pour y parvenir. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement de travail agréable, où chacun peut s’épanouir et apporter sa touche personnelle.

Si vos valeurs de service public rejoignent celles du CCAS de Poitiers, nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre équipe.

**Comment postuler**:
**Organisation du travail**:
Ouverture des crèches à 7h30
Fermeture des crèches 18h30 (19h30 pour 2 d'entres elles)

Durée du contrat : 5 mois

Publié le 18 février 2025
**Catégorie B**

**_Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées._**

**_Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif._