Inspecteur Direct Partenaires

[CDI] - Inspecteur Direct Partenaires F/H

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

1 / Quels seront vos futurs challenges ?:
Au sein de l'équipe Direct Partenaires, vos principales missions sont de:

- Animer, former et apporter une assistance technique et commerciale aux courtiers et aux agents généraux confiés.
- Segmenter en totale autonomie les courtiers pour déterminer ceux avec qui nous pourrons travailler et ceux à qui nous pouvons racheter les portefeuilles pour installer des Agents Vie.
- Surveiller la qualité de la production des agents et des courtiers. Analyser et contrôler leurs comptes de commissions.

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?:
Vous rejoignez l’équipe Direct Partenaires et Grands Comptes composée de 10 collaborateurs, sous la responsabilité du Responsable d’équipe Grands Comptes.

3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Formation supérieure en Gestion de patrimoine, Finances, Assurances (bac +3 à 5), vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie qui vous a permis de développer vos compétences techniques en Epargne, Retraite et Prévoyance.

Dynamique, vous êtes engagé, volontaire, rigoureux et motivé.

Par ailleurs vous attachez de l'importance à l'esprit d'équipe et vous disposez d'une appétence pour la technicité des produits d'assurance.

4 / Ce que nous avons à vous proposer ?:
- Une rémunération globale, composée:
- D’une part fixe,-
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),-
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)- Du télétravail,
- _encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), _Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.- Une mutuelle interentreprise avantageuse.- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.- 25 jours de congés payés et 4 jours de RTT pour un temps plein.- Un CSE avec des offres et services attractifs.- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,- Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?
- L’assurance d’être soi-même :_

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur

abeille-assurances.fr
- Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6._

Plus d’infos sur

aemagroupe.fr