Coordinateur Technique Insertion/formation

**Coordinateur technique Insertion/Formation (H/F)**

Pour notre site de **SAINT-MAXIMIN (60740)**, nous recherchons un **Coordinateur technique Insertion/Formation (H/F)**en **CDI**.

**Contexte**:
Au sein de l’Atelier de la Pierre d’Angle (APA), centre de formation professionnelle et atelier chantier d’insertion par l’activité économique autour du patrimoine bâti (bâti ancien et taille de pierre), vous pilotez et optimisez l’organisation des activités de chantiers et de formation, ainsi que les moyens humains et matériels afférents.

Pour anticiper le départ en retraite de nos collaborateurs et le développement des activités, nous recrutons un** Coordinateur technique insertion/formation (h/f)** en **CDI**, qui aura la responsabilité du bon déroulement des activités patrimoine bâti mené par l’APA, en lien étroit avec la responsable administrative et pédagogique de l’APA, à Saint Maximin (60).
L’équipe est également composée d’une assistante administrative, d’une accompagnatrice socio-professionnelle, de deux formateurs, d’un encadrant technique et d’un aide-encadrant. L’APA accueille des salariés en parcours d’insertion (9 ETP) et des stagiaires de la formation professionnelle (50 par an), jeunes et adultes.
Nos donneurs d’ordre sont les collectivités du territoire et la Région.

**Vos missions**:
Sous la responsabilité de la direction, et en collaboration avec la responsable administrative et pédagogique, vos principales missions seront les suivantes:

- vous pilotez et optimisez l’organisation des activités de chantiers et de formation et les moyens humains et matériels afférents,
- vous réalisez, en lien avec les encadrants et les formateurs, les devis et études techniques, les comptes-rendus d’activité, le suivi des chantiers et leur bonne réalisation, le suivi des matériaux/matériels, commandes et achats,
- vous entretenez et développez les partenariats « chantiers » sur le territoire de l’APA,
- vous collaborez et organisez avec la responsable administrative et pédagogique, dans un cadre structuré, la bonne articulation entre les temps de formation, d’accompagnement socio professionnel, de chantiers,
- Vous remplacez un encadrant ou formateur en cas de besoin, et encadrez une équipe sur les activités de chantiers ou de formation,
- Vous appliquez et faites appliquer les consignes de sécurité règlementaires et internes,

**Le profil que nous recherchons**:
Idéalement titulaire d'un BP ou BTS dans la filière du patrimoine bâti, vous maîtrisez les techniques dispensées et savez les transmettre. Rigoureux, à l’aise avec l’outil informatique, et les techniques de reporting, vous avez une solide expérience d’encadrement d’équipes et de gestion globale d’activités pluridisciplinaires. Vous avez une expérience et/ou une appétence pour l’insertion et la formation. Vous avez le sens de l’autorité et de l’écoute, et le travail en équipe est votre moteur. Vous adhérez au projet d’Apprentis d’Auteuil.

**Conditions**:
Contrat : CDI - Temps plein
Statut : Cadre
Lieu : APA à Saint Maximin (60)
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages:

- Tickets Restaurant (Valeur faciale 8,50 € dont 60 % pris en charge par l’employeur)
- Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur

Permis de conduire indispensable pour ce poste.

Pour postuler:
**En savoir plus sur nous**
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.