Chargé.e de Projet

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Syndicat mixte du Grand Légué, et fonctionnelle des services techniques des membres du SMGL, le.la chargé(e) de projet aura en charge les dossiers structurants du Syndicat mixte en lien étroit avec les élus et services des trois collectivités membres (Région Bretagne, Département des Côtes d'Armor et Saint-Brieuc Armor Agglomération).

Il.elle évoluera en fonction des missions confiées par la Présidente ou la Directrice, notamment : le suivi de l'étude de développement du port et la mise en œuvre du schéma directeur du port du Légué ainsi que le pilotage du PPI su SMGL (valorisation des sédiment et dragage du port de plaisance), la clôture et le renouvellement des DSP ou encore la mise en œuvre de l'évolution du Syndicat mixte (gouvernance et missions). Il.elle sera accompagné(e) de la Responsable administrative et financière pour le suivi des dossiers.

**Missions**

**Mission principale : mise en œuvre du schéma directeur du port du Légué** impliquant:

- le suivi de l'étude préalable de développement du port et de la concertation associée
- le déploiement du schéma directeur du port du Légué
- le pilotage du PPI du Syndicat mixte
- l'appui à la mise en œuvre des évolutions de gouvernance du SMGL
- la participation à la clôture et à la relance des délégations de service public
- la rédaction de documents de synthèse des études et projets à destination de la direction, des services des collectivités membres et des élus
- Missions annexes :_
- Participer à la transversalité entre service technique des membres
- Contribuer à la communication des actions faites par le SMGL
- Représenter le Syndicat mixte dans les réunions partenariales
- Participer aux démarches de recherche de financement des projets
- Assurer l'intérim de la direction en cas d'absence de la Directrice

**Compétences**
- Savoirs :_
- Connaître et maîtriser les règles des marchés publics et des délégations de service public
- Connaître le code de la commande publique et les procédures administratives
- Gestion de projet : Piloter les études/projets de l'évaluation des besoins à la réception des prestations
- Maîtriser les démarches de projet complexe
- Maîtriser les techniques rédactionnelles et de synthèse
- Disposer de connaissances en matière de domanialité publique (AOT)
- Disposer de connaissances et/ou expérience en matière portuaire ou littoral
- Savoirs faire :_
- Conseiller et alerter sur les risques juridiques et leur traitement, notamment sur le montage des marchés publics
- Mener des réunions avec des élus ou des cadres de différentes structures (associations, collectivités, etc.)
- Rédiger des fiches de synthèse, des comptes-rendus, des délibérations
- Travailler en transversalité avec les collectivités, la CCI, le conservatoire du Littoral, la réserve naturelle, le CLUPIP, les associations locales
- Assurer le reporting vers la Présidente, la Directrice et les services des trois collectivités membres
- Savoirs être :_
- Disposer d'un sens de l'observation et de l'adaptation
- Disposer d'une aisance relationnelle et d'une bonne communication avec différents publics
- Disposer d'une aisance rédactionnelle (notes de synthèse, marchés publics, DSP)
- Disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité
- Être autonome dans ses missions
- Ouverture d'esprit et créativité
- Capacité à travailler en équipe

Lettre de motivation + CV à adresser **jusqu'au 17 novembre inclus à**:
Madame la Présidente du SMGL, Hôtel du Département, CS 42371, 22023 Saint-Brieuc Cedex 1

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 24 mois

Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride (22000 Saint-Brieuc)