Responsable Technique

il y a 5 jours


Montpellier, France PORTEMETAL Temps plein

**Rejoignez PORTEMETAL en tant que Responsable Technique Bureau d’Études (H/F) - Maîtrisez les Normes, Définissez l’Avenir**

**À propos de notre entreprise**:
**PORTEMETAL**, entreprise familiale de 3ème génération, est spécialisée dans la fourniture de fermetures métalliques sur tout le territoire français. Forts de notre savoir-faire dans les portes métalliques, coupe-feu, coulissantes, trappes de visite, et autres solutions en métallerie, nous assurons la conception, la pose, la maintenance, et maintenant plus que jamais, la conformité réglementaire de nos produits.

Pour accompagner notre développement et renforcer notre expertise, nous recrutons un **Responsable Technique Bureau d’Études** pour piloter les aspects normatifs et techniques de nos produits depuis notre siège social à **Montpellier**. Ce rôle stratégique et structurant requiert un profil passionné par la réglementation et les défis techniques.

**Description du poste**:
En tant que Responsable Technique Bureau d’Études, vous êtes le garant de la conformité de nos produits aux normes en vigueur et aux exigences du marché. Vous jouez un rôle clé dans le développement de nos certifications, la mise à jour de nos fiches techniques, et la diffusion des meilleures pratiques en interne.

Votre mission ? Structurer, sécuriser et enrichir notre démarche qualité tout en formant nos équipes à la maîtrise des aspects réglementaires. Si vous aimez les textes techniques, l’innovation produit et souhaitez avoir un impact direct sur la stratégie de l’entreprise, ce poste est fait pour vous

**Responsabilités**:

- **Gestion de la réglementation produit** : Développer et maintenir les certifications et Procès verbaux de nos gammes.
- **Validation technique** : Garantir la conformité des produits en fabrication en respectant les exigences techniques et réglementaires avec nos fournisseurs.
- **Documentation produit** : Créer, valider et mettre à jour les fiches techniques de l’ensemble de nos produits.
- **Support technique** : Assister les technico-commerciaux sur les demandes spécifiques et les solutions non standardisées.
- **Formation interne** : Promouvoir et former l’ensemble des collaborateurs aux aspects normatifs et réglementaires.
- **Collaboration stratégique** : Travailler en étroite collaboration avec le Bureau d’Études, la production, et les services commerciaux pour aligner les pratiques techniques et réglementaires.

**Profil recherché**:

- **Expérience** : 10 ans minimum dans un poste d’expertise réglementaire ou contrôle technique, idéalement dans le domaine des fermetures industrielles ou des produits coupe-feu.
- **Maîtrise des normes** : Connaissance approfondie des normes applicables aux fermetures, notamment en sécurité incendie et accessibilité.
- **Rigueur et sens de l’organisation** : Profil méthodique, passionné par la précision technique et la conformité réglementaire.
- **Esprit collaboratif** : Capacité à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et à former des collaborateurs techniques.
- **Passion pour l’apprentissage** : Aimer travailler avec des textes normatifs et relever des défis complexes.

**Ce que nous offrons**:

- **Rôle structurant et stratégique** : Devenez un acteur clé du développement technique et réglementaire de PORTEMETAL.
- **Environnement stimulant** : Un Bureau d’Études dynamique où l’excellence technique est au cœur des préoccupations.
- **Développement professionnel** : Opportunités de formation continue pour approfondir votre expertise réglementaire.
- **Ambiance collaborative et motivante** : Une équipe soudée où l’innovation et le partage d’idées sont valorisés.

Si vous êtes prêt à mettre votre expertise technique au service de projets ambitieux et d’un environnement en évolution, rejoignez-nous pour écrire le futur des fermetures métalliques avec PORTEMETAL.

**Postulez dès aujourd’hui **

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 37 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel


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