Responsable Ess

With approximately 12,000 employees around the world, we operate 27 manufacturing sites in Europe, North America, and China, and have 3 R&D centers with total revenue portfolio of €6.2 billion in 2021. We are headquartered in Paris, with corporate offices in Baltimore and Zurich. Our story dates back more than a century, but our mission remains the same: to create game-changing aluminum solutions for a circular and sustainable economy and a brilliant new day.

**Objectif principal**:
**Il/elle devra gérer les projets et actions de l’UAP dans le domaine de la sécurité des personnes, des outils, de l’environnement. Il/elle devra être force de proposition de solutions innovantes pour améliorer les résultats de l’UAP en matière d’accidents du travail.**

**Principales missions / responsabilités**

Missions courantes:

- Animer l’ensemble de la démarche ESS
- Être garant de la bonne organisation des pratiques ESS
- Être garant des performances ESS de l’UAP
- Suivre les évolutions règlementaires
- Elaborer le plan d’actions ESS annuel de l’UAP
- Piloter le budget associé aux projets sécurité mené aux Tôles Fortes
- Mener les actions engagées en proposant des solutions techniques innovantes dans le respect des délais fixés
- Présenter les résultats des actions menées
- Promouvoir la culture sécurité dans l’UAP à l’aide d’outils de communication
- Concevoir et animer les indicateurs pertinents de suivi de son activité
- Participer à l’accueil des nouveaux entrant
- Proposer des solutions pour améliorer la sécurité
- Management du personnel:

- Assurer l’encadrement hiérarchique du service
- Mettre en place et suivre les objectifs ESS
- Gérer les compétences du personnel (construction et suivi du plan de formation)

Energie et environnement:

- Participer à l’amélioration des pratiques énergétiques de l’UAP
- Mener des actions pour diminuer l’impact environnemental de l’UAP

**Compétences techniques**
- Maîtriser l’anglais,
- Connaitre la réglementation en vigueur,
- Connaitre les différents outils d’analyses (8D, arbre de causes, AMDEC, 5 pourquoi, Ishikawa),
- Connaitre les normes ISO 14001, ISO 50001 et OHSAS 18001
- Maîtriser les outils statistiques,
- Connaitre les techniques et procédés de fabrication

**Compétences transversales**
- Savoir être
- Rigueur et intégrité
- Etre moteur du changement
- Etre apte à travailler en interface avec de nombreux services internes
- Etre capable de faire passer des idées, convaincre
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
- Savoir prioriser et travailler en autonomie
- Interagir avec de nombreux interlocuteurs en interne en management transverse**Rythme de travail / Profil**
- Journée