Stagiaire Juriste en Droit Social

Colas est présent depuis les années 1950 aux Antilles Guyane et dans l’Océan Indien à travers plus d’une dizaine de filiales. Sous ces latitudes, le Groupe est un acteur majeur de l’ensemble des métiers de la construction et de la maintenance des infrastructures de transport.

Notre ambition : satisfaire nos clients en tenant compte de la complexité des projets et des spécificités techniques et environnementales.

Colas est fort de la diversité et de la complémentarité de ses métiers, de ses savoir-faire, de ses industries et, avant tout, de la richesse humaine que constituent ses 5 000 collaborateurs sur ces territoires.

**Votre mission**:
Intégré(e) à l'équipe RH, vous travaillerez avec la DRH Adjointe sur les missions suivantes:

- Conseiller et accompagner les RH et opérationnels sur tout type de questions relevant du droit social individuel et collectif ;
- Participer à l’élaboration des procédures disciplinaires et de licenciement ; suivre les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les avocats ;
- Intervenir dans la gestion des relations avec les organismes extérieurs (inspection du travail ) ;
- Contribuer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel et participer aux instances le cas échéant ;
- Animer les relations avec les partenaires sociaux ;
- Préparer, négocier et déployer les accords collectifs ;
- Conseiller et suivre les dossiers accidents du travail et maladies professionnelles ;
- Mettre en place des tableaux de bord et des reportings relatifs aux relations sociales
- Rédiger les process RH, procédures de droit social
- Animer les dispositifs de communication RH sur l’ensemble des sujets
- Préserver et développer les compétences de l’entreprise sur les questions de formation, évolution professionnelle ou recrutement, entretiens annuels et comités carrière,
- Participer aux différents projets transverses RH
- Administration du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie).

Liste non exhaustive.

**Vos compétences**:

- Agilité & Autonomie- Proactivité & Dynamisme- Sens relationnel- Esprit d'équipe- Sens de la confidentialité- Rigueur- Planification et organisation- Qualité rédactionnelle**Votre profil**:
De formation Bac + 5 en droit du travail, vous avez une forte appétence pour le domaine des Ressources Humaines. Vous faîtes preuve d’organisation et de rigueur dans les missions qui vous sont confiées.

Durée du stage : 5 à 6 mois.

**Un bon niveau d'anglais est nécessaire (orale et écrit).**

Vous maitrisez les outils bureautiques. La maîtrise d'excel (TCD, fonction SI, RECHERCHEV) est impérative.

Vous disposez de solide connaissance en droit du travail, d’une bonne aisance relationnelle et savez faire preuve de discrétion au regard des informations confidentielles traitées quotidiennement et vous appréciez la bienveillance et le travail en équipe.

Dynamique, autonome et agile, vous êtes animé(e) par un réel esprit d’équipe et incarnez au quotidien les valeurs de Respect, Audace et Partage portées par le groupe Colas.

JOBCOLAS

Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c’est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:
- D’une politique de rémunération attractive et d’épargne salariale
- De formations adaptées à votre profil
- D’un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d’évolution en France et à l’international au sein d’un groupe leader de la construction

le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
- Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alorsQu’attendez-vous pour postuler ?