1 Coordonnateur Operationnel

**1 COORDONNATEUR OPERATIONNEL H/F**:

- CDI
- LYON
- de 2 171 € à 2 172 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD76860

**CARSAT RHONE-ALPES**:
**La **Direction de l'Action Sociale recrute pour le **Compte du Groupement **ATOUTS Prévention Rhône-Alpes **:1 COORDONNATEUR OPERATIONNEL H/F**

Dans le cadre de leurs politiques d'Action Sociale, la CARSAT Rhône-Alpes, les MSA Ain-Rhône / Ardèche-Drôme-Loire / Alpes du Nord, l'AGIRC-ARRCO, l'ANGDM et la CANSSM, renforcent leur coopération, dans le cadre d'un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) dénommé ATOUTS PREVENTION RHONE-ALPES, avec pour objectifs d'agir ensemble sur le domaine de la prévention des effets du vieillissement et le maintien de l'autonomie des personnes retraitées à domicile.

Ce renforcement des synergies se concrétise par l'élaboration annuelle d'un programme coordonné d'actions collectives de prévention au service des retraités.

L'offre de service en prévention est rendue possible par la mobilisation du budget Prévention du Groupement mais aussi par la mise en commun de moyens et d'expertises des organismes membres d'ATOUTS PREVENTION RHONE-ALPES.

Les engagements de service peuvent prendre la forme de conférences, ateliers thématiques, organisation ou participation à des évènementielstout en recourant à des partenaires relais à coordonner (opérateurs en prévention notamment).

Sur le champ de la vie à domicile, ATOUTS PREVENTION RHONE-ALPES s'appuie sur un réseau commun d'évaluateurs en charge de conduire des diagnostics de besoins à domicile pouvant ouvrir, selon les situations, sur des plans d'aides personnalisés.

Enfin, le groupement inter-régimes s'inscrit dans un environnement partenarial diversifié avec notamment les conseils départementaux et l'agence régionale de santé, confortés par la loi d'adaptation de la société au vieillissement et la mise en place des conférences des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie.

**Description du poste**:
Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice régionale du groupement inter-régimes, vous interviendrez sur le champ de la prévention des effets du vieillissement.

Votre rôle de coordonnateur opérationnel recouvrera deux axes:

- **Un rôle de pilotage des offres au service du déploiement de la feuille de route d'ATOUTS Prévention recouvrant**:

- Les relations avec un portefeuille de prestataires/opérateurs de prévention qui assurent l'animation des ateliers : interlocuteur référent, suivi de la planification des ateliers, réalisation des conventions de prestation et suivi de leur mise en œuvre, mise en contact avec les partenaires locaux souhaitant accueillir des ateliers, etc. ;
- Le pilotage de l'activité : suivi de la programmation des actions collectives de prévention de votre portefeuille, mises en œuvre dans le cadre du budget prévention, mise en place d'outils d'aide au pilotage et de suivi de l'activité du groupement dans le champ des actions collectives de prévention et sur le champ de l'évaluation, contribution à la rédaction du rapport d'activité annuel ;
- L'animation/pilotage/participation à des groupes de travail inter-régimes sur des aspects techniques tel que la conduite de projets, de dispositifs d'évaluation de l'offre de service, d'événementiels ;
- La représentation du groupement inter-régimes : participation à des réunions de travail / comités techniques organisés par des partenaires institutionnels notamment au sein des conférences des financeurs de territoires qui vous seront dédiés, participation à des forums,
- La rédaction de rapports d'études, de notes, de documents de synthèse, de dossiers d'aide à la décision à l'attention du Comité Opérationnel, du Comité Stratégique, de l'Assemblée Générale, supervisés par la coordinatrice.
- **Un rôle d'appui à la gestion du groupement en lien avec la coordinatrice d'ATOUTS Prévention recouvrant**:

- L'appui à la préparation et au suivi budgétaire
- L'appui à la préparation des instances stratégiques : Assemblée Générale, Comités stratégiques des directeurs, comité des agents de direction action sociale
- Le pilotage du Comité Opérationnel
- La coordination générale de nos participations et contributions au sein des 9 Conférences des Financeurs et des délégations de gestion qui nous sont confiées, la suppléance au sein des commissions plénières
- L'interface avec le Département Communication, le pilotage du rapport d'activité
- Une contribution active aux points d'échanges avec la Directrice de l'Action Sociale
- La suppléance fonctionnelle de la coordinatrice en son absence pour assurer la continuité du bon fonctionnement du Groupement
- La participation éventuelle au CDAS

Vous exercerez vos missions au sein de l'équipe ATOUTS constituée également de la coordinatrice, d'une chargée de mission, et d'une assistante technique.

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