Responsable Marketing Opérationnel Et

**Description du poste**:
Pour accompagner la croissance d’Observia, le département marketing recrute

Vous intégrez une équipe marketing dynamique - constituée d’une directrice de pôle, d’une responsable marketing digital et d’une responsable de la communication - qui œuvre quotidiennement à l’évangélisation de son marché, au développement de la notoriété d’Observia, à la génération de leads qualifiés et à la croissance du pôle.

**Votre mission**:
Votre rôle est de vous occuper du marketing opérationnel et de la gestion des évènements. Voici une liste non exhaustive des grandes missions proposées:

- L’organisation de A à Z de la participation d’Observia à des évènements / congrès : contractualisation avec les organisateurs, briefing des participants, co-construction des campagnes de com, support à la participation, gestion de la logistique, suivi post salon de la satisfaction et de leads
- L’organisation de webinars ou autres events organisés en interne.
- La conception et le développement de documents prints (brochures, flyers, success stories ) et supports créatifs et PLV (vœux, kakemonos, stands ) en collaboration avec nos prestataires (agence de communication, graphistes freelance, imprimeurs)
- La création et la mise à jour de librairies de slides et templates à destination des équipes commerciales.
- La veille concurrence et écosystème
- La formation des nouveaux arrivants chez Observia aux b.a.ba du marketing (comment utiliser la charte graphique, où trouver quoi sur le serveur, présentation des concurrents principaux ) et les commandes de cartes de visite.
- Le support ponctuel des membres du marketing sur leurs sujets chauds
- L’administration du site internet (mission partagée avec la responsable communication)
- L’administration du CRM (mission partagée avec la responsable marketing digitale)

Bonus : chez Observia, nous avons un comité d’animation (basé sur le volontariat) en charge de proposer des activités de teambuilding et d’ambiance à fréquence régulière. Ils organisent également le séminaire annuel avec la direction. Que diriez-vous de les rejoindre en tant que membre permanent ?

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

**Votre profil**:

- Formation : Ecole de commerce / Ecole de communication ou équivalent
- Au moins une expérience professionnelle significative en marketing / communication / évènementiel
- Vous parlez parfaitement le français et l’anglais (qui sera testé dès le premier entretien
- Vous êtes de nature très curieux.se et avez soif d’apprendre (sur le métier, l’entreprise, notre secteur).
- Vous êtes polyvalent et avez l’esprit d’entreprendre (l’équipe et l’entreprise sont à taille humaine avec un esprit start-up).
- Vous êtes organisés et avez le sens de la rigueur.
- Vous êtes créatifs et avez une sensibilité graphique

**Environnement du poste**:
Localisation : 10/16 rue Brancion, 75015 Paris
Flexitravail : minimum 4 jours de présence au bureau par mois
Type de contrat : CDI
Démarrage : Novembre
Bonne Mutuelle (Alan)
Tickets restaurants
Remboursement 50% Navigo ou Prime vélo / transports doux
Congés : 29 CP + RTT
Rémunération : 35/40 k€ en fonction de l’expérience

**Processus de recrutement**:
1- Appel téléphonique informel de 20/30 min
2- Entretien Expériences & Expertises - avec la Directrice Marketing (avec cas pratique sur place) - de préférence à Paris dans nos locaux
3- Entretien Valeurs - avec un Directeur Général
4- Entretien Fit avec les deux membres de l’équipe

**Pourquoi nous rejoindre**:

- Pour travailler à la croisée de trois domaines passionnants : la santé, l’expérience utilisateur et l’innovation technologique
- Pour devenir un expert de l’accompagnement patient 3.0 et du changement comportemental en santé
- Pour vivre une aventure humaine passionnante
- Pour faire vivre nos valeurs : Empathie, Expertise, Excellence, Esprit d’entreprise et Engagement

**Observia en quelques mots**:
Partenaire privilégié des professionnels de santé, associations de patients, industriels et organismes publics, Observia est un pionnier de la healthtech dont les collaborateurs sont passionnés et engagés dans la (r)évolution de la prise en charge en santé et l'amélioration de la vie des patients.

Notre cœur de métier est le développement de solutions d’engagement et d’accompagnement personnalisées et intelligentes, accessibles à tous.tes les patient.es chroniques. Nous proposons également à nos clients industriels une offre Consulting en matière de stratégies patients.

En parallèle, nous avons développé une nouvelle génération d’outils qui favorisent l’essor de comportements positifs et pérennes des patients tout en améliorant leur expérience et en facilitant le quotidien des professionnels de santé:

- SPUR, un outil de diagnostic comportemental entièrement digital
-