Alternance - Chargé(E) de Communication RH Et Marque Employeur (F/H)

ALTERNANCE - Chargé(e) de communication RH et Marque Employeur F/H

**Offer ID**:

- 72940

**Job**:

- Internships / Other

**Contract type**:

- Apprenticeship

**Country**:

- France

**ALTERNANCE chargé(e) communication RH et Marque Employeur F/H (F/H**)**

**Durée : 1 an à partir de**Septembre 2025**

**rythme souhaité : 3 semaines/1semaine**

Tu es **en Master 2 RH et tu cherches une alternance stimulante qui te fera passer un cap ?** Viens booster ta carrière chez **Equans France**,** filiale du Groupe Bouygues et leader mondial de la transition énergétique, industrielle et numérique avec plus de 90 000 collaborateurs dans le monde

**Au sein de la Direction Talent Acquisition & Marque Employeur, composée de 4 personnes, tu assistes l'équipe dans**la création et à la mise en œuvre du plan de communication RH** EQUANS France.**

**Au programme, les** s**ujets d’attractivité des talents, des relations écoles, la campagne de recrutement et la visibilité de nos métiers**

Dans les détails, tu auras pour objectifs de:
**Créer du contenu**pour les supports de communication internes et externes et valorisation de nos actions:

- Rédaction de contenus (post Réseaux Sociaux, plaquette de présentation )
- Captation d’images et montage de vidéos
- Conception d'infographies,Création de supports visuels et de présentations d'entreprise,

**Organiser et participer aux événements Marque Employeur**internes et externes (conception, préparation, communication, rex).

**Contribution à la **conception et à la mise en œuvre de la communication des campagnes de recrutement**(campagne de stage, d’alternance, graduate program)

**Évaluer l'efficacité des actions** de communication à l'aide d'indicateurs pertinents et proposition de recommandations d'amélioration.

**Réaliser une veille concurrentielle**et analyser les tendances en matière de communication, de recrutement et de relations écoles

**Ce poste est fait pour toi si tu te retrouves dans cette description**:

- Tu es en BAC+5 en communication/marketing (école de commerce, école spécialisée en communication, université...)
- Tu as un intérêt marqué pour la communication RH et la marque employeur.
- Tu maitrises les différentes techniques d'écriture et de réalisation pour être percutant sur tous les canaux.
- Tu as de capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable.
- Tu as une grande créativité.
- Tu es rigoureux et organisé pour gérer différents projets dans les délais impartis, et tu fais preuve de curiosité pour innover et proposer des idées nouvelles.

***Ce que tu pourrais y gagner**:

- Des compétences en communication et Marque Employeur au sens large, mais aussi en chefferie de projet dans un environnement large et complexe.
- Une méthodologie de travail et une logique de réflexion adaptée à des environnements à forts enjeux et une capacité à travailler en autonomie qui en découlera
- Une flexibilité pour naviguer entre les sujets, les interlocuteurs, les différentes attentes et parfois problématiques.
- Voir le fruit de ton travail de réflexion directement appliqué au terrain
- Travailler au sein d’une équipe engagée, motivée et qui sait célébrer les succès et créer des moments « festifs »

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Pour travailler dans un grand groupe tout en intégrant une équipe à taille humaine, être au cœur de la définition de certaines stratégies et de projets à portée nationale, bénéficier d’un cadre de travail agréable et d’avantages attractifs (remboursement de transport à 80%, accès restaurant d’entreprise,.)

**Lieu**: Courbevoie

**Prêt(e) à relever le défi et à écrire avec nous l’avenir des RH ? Rejoins**Equans** et développe ton potentiel **

**_ EQUANS France_**_ s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail._
- L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines._

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Leaflet | © OpenStreetMap**Place**:

- Workplace : 92400 Courbevoie France

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