Adjoint Responsable D'équipes

Depuis 1921, Territoire habitat est l’office public départemental de l’habitat du Territoire de Belfort. Rattaché au département du Territoire de Belfort, Etablissement public industriel et commercial, Territoire habitat propose des logements sociaux de qualité.

Entreprise à taille humaine, Territoire habitat emploie **250 collaborateurs**.

Territoire habitat gère un parc de **11 104 logements** de typologies variées, adaptées à tout type de composition familiale. Présent sur 51 communes, Territoire habitat est titulaire de la certification Quali’HLM et **ses collaborateurs sont les acteurs de notre qualité de service et la satisfaction de nos clients, cœur de notre action.**

**Lancez-vous un nouveau défi, dans une entreprise aux valeurs sociales et humanistes, alliant modernité et expertise métiers **

Rejoignez l’équipe de l'Atelier. Composé d’une trentaine de collaborateurs occupant différent corps de métiers du bâtiment, l'Atelier assure la maintenance des équipements des logement de Territoire habitat. Ses collaborateurs sont présents chaque jour sur le terrain pour proposer un service de qualité aux habitants de nos immeubles.

Vous serez affecté au sein d’une de notre atelier (agglomération belfortaine).

Nous recherchons:
**UN (e) ADJOINT AU RESPONSABLE D'ATELIER (H/F)**

L'adjoint au responsable d'atelier organise la production par la planification et le contrôle des travaux confiés à l’atelier. Il seconde le responsable de l’atelier. l’entretien des communs.

**Tâches courantes**:

- Gère et anime en toute autonomie une équipe de 14 ouvriers et 3 apprentis (veille à la ponctualité des collaborateurs, valide les congés, organise le service, conduit les entretiens individuels d’évaluation )
- En lien avec les donneurs d’ordres il(elle) planifie les travaux en veillant à optimiser les tournées.
- Veille à la productivité des équipes et à la qualité des travaux effectués (règles de l’art).
- Garant du respect des couts et des plannings.
- Conduit les actions d’amélioration continues.
- Veille au respect des procédures et alerte en cas de constat de dérives.
- Relaie l’ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de ses équipes.
- Identifie les dysfonctionnements et y pallie.
- Assure le reporting et le suivi de l’activité en lien avec l’assistante de gestion administrative.
- Veille à ce que les règles de sécurité soient appliquées par l’ensemble des collaborateurs (SS4, EPI ).

**Vos compétences et vos qualités**:

- Animer une équipe et en assurer le leadership
- Conduire l’activité des équipes en répondant aux objectifs de production.
- Compétences techniques en bâtiment second œuvre impératives.
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances ou expérience en gestion de stocks - comptabilité
- Rigueur
- Excellentes qualités relationnelles
- Connaissance de la réglementation sur l’amiante serait un plus.

**Informations complémentaires**:
Poste situé à Belfort. Déplacements réguliers sur le département (véhicule de service à disposition). Poste en CDI.

**Avantages du poste**:

- Grille de rémunération envisagée : 2 200€ et + selon profil x 14 mois_
- Titres Restaurant (valeur faciale 7 €), Prime d’intéressement, Avantages CSE, mutuelle et prévoyance d’entreprise._
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours / semaine (35h/hebdo), 6,5 semaines de congés par an._
- Ambiance de travail familiale, politique RH mettant en avant la qualité de vie au travail et l’articulation entre vies professionnelle et personnelle._
- Affectation à l'atelier, situé aux Résidences, à Belfort. Déplacements réguliers sur le département (véhicule de service mis à disposition)._

Vous pouvez si vous le jugez nécessaire introduire une réclamation auprès de la CNIL.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Véhicule de fonction

Expérience:

- Expérience en supervision: 2 ans (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel