Mecs Villa Sakura

**Umane** (anciennement Adapei Var Méditerranée) est un acteur associatif majeur dans le secteur du **« prendre soin »**en région Sud / PACA.

Nous agissons au quotidien au profit de personnes vulnérables : enfants placés, personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap.

Nous accompagnons chaque année **plus de 2500 personnes** et nous nous engageons pour un monde où chaque individu, quelque que soit son parcours ou ses différences, peut s’épanouir pleinement et avoir accès à ses droits fondamentaux.

Umane aujourd’hui c’est plus de **1000 collaborateurs** ultra engagés à travers **45 établissements** pour accompagner nos publics.

Vous souhaitez vous investir dans une fonction ayant un fort impact sociétal ? Lisez la suite

**Notre établissement**

En rejoignant la Villa Sakura, vous intégrez une Maison d’Enfants à Caractère Social résolument tournée vers l’accompagnement de jeunes en situation complexe. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée, vous intervenez dans un cadre spécialisé, conçu pour répondre aux besoins spécifiques de ces jeunes, en mobilisant des approches éducatives, psychologiques et sociales adaptées.

**En tant que moniteur éducateur, vos missions seront les suivantes**:

- Assurer un accompagnement éducatif au quotidien incluant l’aide aux actes de la vie courante, le soutien à l’autonomie, et la mise en place de repères et de rythmes adaptés
- Mettre en place et animer des activités collectives ou individuelles (ateliers, sorties, loisirs, temps éducatifs )
- Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire
- Déployer et évaluer les projets personnalisés

**Qualifications**:

- Vous êtes titulaire du diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME)
- Vous maîtrisez les principaux dispositifs et cadres législatifs du secteur social et médico-social

**Vous êtes**:

- Empathique, patient et bienveillant
- Créatif, dynamique et vous prenez des initiatives
- Vous possédez de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l'écoute et de l'observation

**Les petits plus qui comptent**
Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d’avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.

Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d’entreprise à 10 € (régime de base), plan d’épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l’accès au logementautant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.

Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l’ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.

Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux

**Le mot de l’équipe