Responsable Equipe Mobile Psychiatrie Précarité

Le Centre Hospitalier de JURY recherche un responsable pour son équipe mobile psychiatrie précarité (EMPP).

Ce poste est ouvert à tout professionnel suivant : médecin, Infirmier en Pratique Avancé (IPA), Assistant Social, Psychologue ayant une expérience du travail en réseaux

Affectation : pôle 5, Équipe mobile précarité psychiatrie

Quotité de travail : 0,5 ETP ou 50% (quotité pouvant être revue)

Horaires / amplitude horaire : modulable.

Du lundi au vendredi, sauf jours fériés (hormis situation particulière)

L’EMPP s’adresse à toute personne en situation de précarité ou d’exclusion souffrant d’une pathologie psychiatrique ou en souffrance psychologique réactionnelle. Elle se compose d’un responsable d’équipe, d’un temps médical, d’un infirmier, d’un psychologue et d’un éducateur spécialisé. Elle collabore avec la Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS) et les partenaires du champ social et médico-social ou associatif.

**MISSIONS de l’EMPP**:
Aller au-devant de ces publics, quel que soit le lieu où leurs besoins s’expriment, afin de:
Faciliter la prévention, le repérage précoce et l’identification des besoins, l’orientation et l’accès au dispositif de soin si nécessaire ;
Raccourcir le délai d’évaluation et de traitement des personnes en apportant des réponses rapides de proximité en s’appuyant sur l’analyse des situations, afin d’éviter l’aggravation ou les errances thérapeutiques ;
Assurer le lien entre les services de psychiatrie et les équipes sanitaires et sociales : faciliter les prises en charge coordonnées autour d’un projet sanitaire et social pour les personnes en situation de précarité et développer un travail de prévention, d’éducation et de liens entre ces deux secteurs.

**ACTIVITÉS PRINCIPALES du Responsable de l’EMPP**:
Construire le projet de l’équipe EMPP, le structurer, le porter, le coordonner en assurant une organisation et une articulation interne et avec les partenaires.

Coordonner la prise en charge des publics en situation de précarité, avec tous les membres de l’équipe (médical, psychologue, soignant, social, éducatif).

Créer un travail de partenariat sur le territoire messin (hôpitaux, médecins libéraux, intervenants sociaux et médico-sociaux, associations) ;
Venir en soutien auprès des partenaires confrontés à des situations aiguës ou chroniques.

Le responsable de l’équipe est membre de l’équipe EMPP selon son activité professionnelle et intervient sur le terrain.

**ACTIVITÉS SECONDAIRES du Responsable de l’EMPP**:
Participation aux réunions d’équipe, aux réunions partenariales en fonction des situations et des besoins

Intervenir en tant que personne-ressource auprès des professionnels de première ligne (sensibilisation, soutien et formation).

Rôle de formation/sensibilisation auprès des partenaires

Réalisation du rapport d’activité de l’EMPP

**Particularités d'exercice**:
Mobilité sur le territoire messin en lien avec les déplacements dans les lieux qui accueillent les personnes en situation de précarité et vers l’ensemble des partenaires.

**Relations fonctionnelles : Tous services du CH Jury et partenaires extérieurs**

Relations professionnelles les plus fréquentes au CH de Jury:

- Médecin Chef du pôle 5, collaborateur du chef de pôle,
- Chef du pôle 2, en lien avec le centre d’accueil et de crise
- La Direction des soins,
- Les Directions fonctionnelles,
- Le Coordonnateur du Conseil local en santé mentale du territoire messin
- Le Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins,
- Les médecins Chefs de pôle et chefs de service,
- Le médecin responsable du DIM et le Technicien de l’information médicale,
- L’encadrement soignant, administratif, technique et logistique,
- Les organismes de certification pour les démarches de reconnaissance externe (HAS,),
- Partenaires extérieurs:
Toutes les institutions sanitaires ou médico-sociales et associations intervenant dans le champ de la précarité (AIEM, Médecins du monde,...)

La Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS) du CHR de Metz-Thionville

**Profil recherché**:
IPA formé ou Assistant Social ou Psychologue avec une expérience solide de la coordination et des réseaux (de type expérience CHRS) ou Médecin

Statut et contrat à étudier sur un temps partiel de 50 %

Type d'emploi : Temps partiel

Salaire : 1 625,51€ à 2 915,78€ par mois

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Un seul lieu de travail