Chargé(E) Des Ressources Humaines en Contrat

il y a 3 jours


Laval, France L'assurance Maladie Temps plein

**Contexte et enjeux**:
Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de la Mayenne assure quotidiennement la protection de la santé de 250 000 mayennais, #FIERS DE PROTEGER, les 270 collaborateurs de la CPAM
de la Mayenne oeuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics : assurés, professionnels de santé et employeurs.

Nous rejoindre c’est non seulement intégrer un collectif animé par des valeurs telles que la solidarité, la performance et l’innovation, mais également, acquérir une expertise relative à la législation de l’assurance maladie, riche et en perpétuelle évolution.

**Votre mission**:
Sous la responsabilité du manager des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous serez chargé(e) notamment de:
Veiller à la remontée des Entretiens Annuels et d’Évaluation, à leur analyse et à l’harmonisation des pratiques,

Créer un catalogue de formation interne et externe en concertation avec les managers,
Être un appui dans la compilation des référentiels métiers,

Proposer des parcours métiers tout au long de la carrière des agents,

Participer à la mise en place d’un parcours d’intégration managérial,

Accompagner la mise en place de la Matrice des compétences pour chaque service.

**Votre profil**:
Vous disposez:
D’une aisance dans l’utilisation des outils informatiques et bureautiques,
D’un esprit créatif et proactif,
D’un bon relationnel.

Vous êtes rigoureux, organisé ( e) et enthousiastes à l’idée de mettre en place des projets RH en relation étroite avec les équipes transverses.

Vous êtes reconnu(e) pour votre respect du secret professionnel

**Votre formation**:
Vous souhaitez préparer un master RH en contrat d’apprentissage

**Informations complémentaires**:
Poste basé sur Laval (1h de Rennes - Le Mans et Angers)

Rémunération selon la grille en vigueur

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Les entretiens se dérouleront durant la semaine 26

Avantages : Chèques Déjeuner (valeur faciale : 9.65€), intéressement, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%, horaire variable.

**Contact**:
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre le service
Ressources Humaines à la rentrée prochaine ?



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